Lynx RH recherche pour un client du domaine manufacturier et corporatif, situé à Lanoraie, un.e conseiller.ère en ressources humaines.
Sous la supervision du directeur principal aux ressources humaines, vous agirez sur deux volets :
Volet recrutement: 20%
Participer activement au processus de recrutement d’usine, incluant : Processus de sélection, Processus d’accueil et d’intégration et Suivi d’embauche
Volet SST : 80%
Gérer et suivre des éléments émanant du plan d’actions de l’entreprise en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
Effectuer les enquêtes d’accident en collaboration avec les gestionnaires
Participer aux rencontres et activités du comité de santé et sécurité, enregistrer les données, en faire l’analyse, émettre des mesures correctives et en faire le suivi.;
Évaluer les besoins en formation en matière de Santé-sécurité et organise, lorsque requis, les sessions de formation;
Gérer les aspects reliés aux secouristes tels que la gestion de l’équipe de secouristes, gestion de l’infirmerie et la gestion des fiches signalétiques;
Élaborer, mettre à jour et diffuser les règles et procédures en matière de santé-sécurité;
Élaborer, implanter et appliquer les politiques en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs afin d’identifier les meilleures pratiques SST et favoriser l’adoption de celles-ci;
Assurer le maintien et la gestion des différents programmes reliés à la SST, tels que l’ergonomie, cadenassage, sécurité machine, SIMDUT, mesure d’urgence et plusieurs autres;
Conseiller sur l'ensemble des activités en matière de santé et de sécurité au niveau de la prévention et des lois et coordonne les activités qui y sont associées;
Mettre à jour et créer des KPI en matière de santé et sécurité.
Divers
Vous évoluerez dans une équipe stable et ayant un souci constant de l'expérience employés.
Profil recherché :
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire,
- BAC en ressources humaines
Mode de travail hybride (2j/3j)
Équipe de travail performante
Assurances collectives et REER
Environnement de travail dynamique et stimulant
4 semaines de congés par année
Nos attentes :
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
