Technicien(ne) administratif(ve) 9 mois avec possibilité de prolongation

Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennuie pas ?

Relevant de la directrice affaires syndicales et corporatives, le titulaire du poste accomplit des tâches de nature administrative afin d’apporter un soutien aux gestionnaires et employés des agences de vente du veau d’embouche, bouvillon et bovin de réforme. Il effectue les principales tâches liées au secrétariat, notamment la production de divers documents, la correction, la mise en page et la rédaction de la correspondance courante. Il reçoit les appels téléphoniques des producteurs et communique à divers intervenants de l’information relevant de sa compétence. Il aide à la préparation de comités de mise en marché et de négociation. Il effectue la tenue d’agenda, organise des réunions et autres événements (réservation, convocation, etc.) et tient à jour le système de gestion documentaire. Il est appelé à saisir et vérifier certaines informations dans des bases de données.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou bureautique ou toute autre discipline appropriée.
• Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire

• Excellente connaissance du français écrit et parlé ;
• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ;
• Très bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
• Aisance dans les bases de données ;
• Autonomie, sens de l’organisation et flexibilité ;
• Esprit d’équipe et sens de l’entraide ;
• Discrétion (confidentialité) ;
• Excellent sens du service à la clientèle, tact et diplomatie ;
• Minutie, rigueur et débrouillardise ;
• Intérêt pour le travail varié et capacité à gérer de multiples tâches

Classe salariale : 4 - (bureau-technique)

Syndiqué - Temporaire

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur).
• Une rémunération concurrentielle.
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.) ; Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit.

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer leur curriculum vitae en ligne au plus tard le 20 août 2025 inclusivement sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/ Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.