Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Congés de maladie
- Rabais employés
- Rémunération compétitive
- Vacances
Nouveau
Entretien de bâtiments et paysager
Louis Frigon Traitement de Gazon inc.
340 rang de la Petite-Rivière, Louiseville,QC- Salaire 24.00 à 28.00 $ par heure selon l'expérience
-
40.00 à 50.0 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Saisonnier
-
Quart de Jour
-
Poste à combler pour le 4 mai 2026
Description
Technicien à l’entretien de pelouse – Saison 2026
Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien à l’entretien de pelouse pour la saison 2026.
Tu cherches un emploi saisonnier qui te garantit un minimum de 800 heures (mai à octobre) ? Joins-toi à notre équipe !
Ce que nous t’offrons :
- Minimum garanti de 800 heures
- Horaire stable de 6 h à 17 h
- Travail du lundi au vendredi
- Congé les jours de pluie
- Possibilité de vacances entre la mi-juillet et la mi-août
- Salaire très compétitif
- Uniforme fourni
- Rabais employés
- Une belle équipe dynamique et bien plus encore !
Description du poste
Le technicien en entretien de pelouse doit :
- Effectuer les traitements de fertilisation et/ou de pesticides selon les demandes des clients
- Réaliser des diagnostics sur les terrains
- Corriger adéquatement les problématiques identifiées (appels de service ou constats sur place)
- Suivre une route établie et détaillée
Tâches quotidiennes
- S’assurer de partir avec tout le matériel nécessaire
- Vérifier que les équipements sont en bon état et en assurer l’entretien
- Effectuer un diagnostic approprié en cas de problème
- Appliquer les traitements tout au long de la journée
- Répondre aux questions des clients
- Offrir un service à la clientèle poli et professionnel
Qualités recherchées
- Bon sens relationnel
- Esprit d’équipe
- Endurance au travail extérieur
- Permis de conduire valide
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l’organisation
En cas de longues périodes de pluie, l’employé pourrait être appelé à se rendre disponible 2 à 3 samedis durant la saison afin de respecter les échéanciers.
Après la période de probation, l’employé devra suivre une formation obligatoire pour être autorisé à appliquer les traitements liés à l’entreprise.
Cette formation est rémunérée selon le taux horaire convenu.
Si tu es intéressé par cette opportunité, postule dès maintenant !
Nous avons hâte de te rencontrer !
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DES
Terminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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