Avantages
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Vacances
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Description de poste - Contremaître de production.
Titulaire du Poste
Usine : Lorendo Portes et Fenêtres
Sous la responsabilité du directeur de production, le superviseur assure la gestion efficace des ressources humaines et matérielles de son département. Il voit à l’atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts, de santé et sécurité et de qualité par une gestion mobilisante et rigoureuse. La personne recherchée doit être centrée sur l’efficacité, les résultats et être orientée client.
Plus spécifiquement, le superviseur de production sera appelé à :
- S’assurer que toutes les ressources humaines et matériels sont utilisés efficacement et correctement.
- S’assurer du respect des priorités de production,
- S’assurer du respect des quantités à produire (production vs objectifs),
- Identifier les M.A.M.O à effectuer (poste fournisseurs vs ligne de production),
- Évaluer le jugement d’allure des employés,
- S’assurer du respect des encours de production,
- Assurer un suivi technique sur les procédés de fabrication,
- Vérifier par échantillonnage la qualité des produits,
- S’assurer de la formation des nouveaux employés;
- Appliquer les politiques et les procédures de sécurité (internes et règlementaires) afin de réduire le risque de blessures des employés au travail
- S’assurer que la machinerie soit à jour et réparée
- Réaliser la gestion disciplinaire;
- Créer un environnement de travail agréable et sécuritaire,
- Communiquer ses attentes à son équipe
- Tenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableau de bords de production, relevé d’incidents, etc.)
- Participer au comité santé de sécurité.
- DEC en administration option gestion industrielle, gestion manufacturière, ou avoir une très bonne expérience de la gestion de personnel et du Takt Time.
- Deux (2) à cinq (5) années d'expérience dans un environnement manufacturier.
- Aisance avec les logiciels MS Office.
- Bonnes connaissances en Lean Manufacturing et des outils d'amélioration continue (DMS, RDP, 5S, PDCA, PVA).
- Excellente aptitude de communication, fortes habiletés de leadership mobilisateur, de collaboration et de gestion d’équipe.
- Orienté résultats et optimisation des performances.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
- Avoir des connaissances en qualité ( procédure et suivi des non-conformités)
- Rigueur dans l’application des procédés.
- Dynamique et positif
- Organisé
- Bon communicateur
- Autonome et débrouillard
- Capable de gérer les priorités et les changements fréquents
- Horaire de jour du lundi au vendredi midi.
- Assurance collective dès le jour 1.
- REER collectif.
- Escompte sur nos produits.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne
10629-20261104001
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