Description
Nous sommes à la recherche d’un responsable de projets TI pour jouer un rôle clé dans le développement numérique du groupe. Il/elle agit comme pont entre les besoins opérationnels des départements et les programmeurs externes, en s’assurant que les solutions livrées répondent réellement aux besoins de l’organisation. Il/elle pilote des projets stratégiques qui modernisent nos pratiques, optimisent l’expérience client et améliorent la performance des équipes.
Responsabilités:
- Centraliser et analyser toutes les demandes TI provenant des différents départements.
- Prioriser les projets en collaboration avec la direction et établir un plan de match adapté à chaque besoin.
- Traduire les besoins opérationnels en spécifications claires et les communiquer aux programmeurs externes.
- Assurer le suivi des développements avec les programmeurs externes, de la conception jusqu’à l’implantation.
- Définir, planifier et livrer des projets de transformation numérique alignés avec la stratégie de croissance de l’organisation.
- Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans l’adoption des nouvelles solutions.
- Identifier et évaluer des solutions technologiques innovantes (ERP, CRM, plateformes de gestion immobilière, automatisation des processus, intelligence artificielle, outils collaboratifs).
- Superviser les relations avec les partenaires et fournisseurs technologiques, incluant la gestion des contrats.
- Effectuer une veille technologique et recommander des innovations pertinentes au secteur immobilier.
- Élaborer des plans de gestion du changement (communication, formation, accompagnement des utilisateurs).
Le profil recherché:
- Baccalauréat en informatique, gestion des technologies de l’information, systèmes d’information ou tout domaine connexe.
- Expérience pertinente en gestion de projets TI.
- Bonnes connaissances en développement logiciel et programmation, pour comprendre les enjeux techniques et dialoguer efficacement avec les programmeurs externes.
- Capacité à comprendre les opérations d’entreprise et à organiser les idées des gestionnaires pour les transformer en solutions concrètes.
- Connaissance des outils numériques utilisés dans l’immobilier (Zoho One, Sage intact, Suite Google, CTRL) - Un atout.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets.
- Habiletés marquées en communication, vulgarisation et mobilisation des parties prenantes.
- Forte orientation vers l’innovation, l’amélioration continue et la gestion du changement.
- Leadership collaboratif, autonomie et sens de l’organisation.
Avantages de joindre l’équipe:
- Horaire flexible
- Assurances collectives payés à 50% par l’entreprise
- REER avec contribution de l’employeur
- Vacances et congés
- Ambiance décontractée et amicale
- Club social actif
- Équipe jeune et motivée
- Grande autonomie dans l’exercice des tâches
