Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Location Equipements Cooper

Coordonnateur (Coordonnatrice) à la location

Anjou,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Développez votre carrière chez Location Équipements Cooper

Sommaire du poste

Nous recherchons un Coordonnateur (Coordonnatrice) à la location pour se joindre à une équipe professionnelle à notre succursale d’Anjou.

Veuillez noter que votre candidature sera considérée pour ce poste à condition que vous résidez présentement au Canada et vous êtes légalement autorisé à y travailler.

Pourquoi travailler chez Cooper? Avantages!

  • Une compensation très intéressante!
  • Excellents avantages sociaux 100% payés par l’entreprise!
  • Un programme de REER égalé par la compagnie!
  • Organisation axée sur la sécurité!
  • Emploi stable, à plein temps
  • Formation continue et un environnement propice à l’apprentissage!
  • Un environnement de travail convivial, agréable et une forte responsabilité sociale!
  • Opportunités de croissance!

Vos tâches journalières

Fonctions et responsabilités (incluant mais pas limitées à):

  • Répondre à toutes les demandes téléphoniques des clients et traiter toutes les demandes de location; communiquer professionnellement et efficacement.
  • Maintenir et documenter les inventaires sur site et communiquer les résultats à l’ensemble du personnel quotidiennement.
  • Traiter les nouveaux contrats de location quotidiennement selon les procédures opérationnelles.
  • Point de contact pour la facturation de cycle, l’archivage de contrat, les échanges d’équipement, le rapprochement des rapports de contrats hebdomadaires, etc.
  • Coordonner avec le service après-vente pour toutes les questions liées à la location d’équipement et aux problèmes de service / Entretien de flotte de location.

Profil Requis

Compétences/connaissances et Qualifications/Expérience:

  • Au moins deux années d’expérience dans le secteur du service à la clientèle / du commerce de détail / de la construction, de préférence dans le secteur de la location.
  • Posséder un diplôme d’études secondaires; diplôme d’études postsecondaires est un atout.
  • Autonome, très axé sur le service à la clientèle et qui fonctionne bien dans un environnement d’équipe.
  • Énergétique et persévérant.
  • Fortement organisé et structuré.
  • S’épanouit dans un environnement au rythme rapide, avec des délais stricts.
  • Être agile avec les systèmes informatique.

Qui nous sommes:

En activité depuis 1972, l’entreprise Location Équipements Cooper est une société de location d’équipements de construction à service complet. Nous nous spécialisons dans la location d’équipements industriels et de construction compacts, aériens et lourds que nous offrons à la communauté des entrepreneurs. Nous comptons aujourd’hui plus de 70 succursales stratégiquement situées à travers le Canada et nous sommes fiers du service à la clientèle exceptionnel offert par notre équipe professionnelle. Nous continuons à grandir!

* Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Rapporte à

Directeur de succursale


Environnement de travail

Environnement de travailLocation Equipements Cooper0
Environnement de travailLocation Equipements Cooper1
Environnement de travailLocation Equipements Cooper2
Environnement de travailLocation Equipements Cooper3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

51a4262f32c104384e5f92e4089d1237