Superviseur atelier mécanique

Vos principales responsabilités :

• Superviser et répartir le travail selon les priorités dans l’atelier mécanique et la cour;
• Gérer l’équipe de travail composée de mécaniciens et responsables de cour;
• Structurer et organiser le département de service de manière à optimiser l’efficacité;
• Répartir le travail selon les priorités dans l’atelier mécanique ainsi que dans la cour;
• Effectuer un suivi sur les réparations et les inspections annuelles des équipements;
• Assister les clients lors de problèmes avec certains équipements par téléphone ou en personne;
• Gérer les arrivées et les départs ainsi que les déplacements d’équipements;
• Effectuer un suivi sur les réparations et les inspections des équipements et coordonner le suivi des réparations sous garantie;
• Faire les achats d’outils utilisés en atelier et au besoin rencontrer les représentants et fournisseurs.

Exigences et qualifications :

• DEP en véhicule lourd et/ou engin de chantiers terminés ou en cours ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
• Cinq (5) années d’expérience;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Expérience en gestion d’équipe - sera considéré comme un précieux atout;
• Bonnes connaissances des outils informatiques et aisances à les utiliser;
• Bonne connaissance des équipements et des outils du centre de location (un atout).

Les conditions de travail :

• Emploi permanent à temps complet de jour, en semaine;
• Assurances collectives, invalidité et assurance vie;
• Régimes de participation aux bénéfices;
• REER collectif;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement sur place;
• Rabais employé sur la location - 70% sur l’équipement disponible;
• Vêtements offerts à l’effigie de l’entreprise après la période de probation.

LTR Location souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées