Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Primes pour références d’employés
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement du kilométrage
Description
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Sous la supervision du directeur général, la personne en poste soutien le service mécanique afin s’assurant d’une quantité suffisante de ressources matérielles. Elle agit également comme gardien de l’inventaire et utilisation optimale des ressources et travaille en étroite collaboration avec l’acheteur.
DESCRIPTION DE TÂCHES :
OPÉRATIONS
- Sert au comptoir les pièces nécessaires aux employés du garage;
- Ajoute les sorties d’inventaire sur les bons de travail;
- Reçoit, étiquette et classe le matériel;
- Prend l’inventaire physique, selon les meilleures pratiques;
- Maintient la section de travail propre;
- Vérifie l’inventaire du matériel requis en fonction des besoins (min-max) et de la planification à venir;
- Entre les pièces dans le système informatique;
- Fait la recherche de pièces et de fournisseurs au besoin;
- Forme son remplaçant et collabore lorsque nécessaire en effectuant toute tâches pouvant aider au bon fonctionnement des opérations et du service;
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur et recherche l’amélioration continue dans son travail et sa gestion.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
rigueur, organisation du travail, autonomie, débrouillardise; sens des priorités, maitrise de l’informatique
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
Fr : Avancé