Technicien en pharmacie agréé

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Ce que vous ferez : Responsable d'assurer l'exactitude des médicaments préparés en vérifiant chaque prescription et en garantissant la conformité légale et la qualité des produits. Cela comprend les médicaments emballés en bandes hebdomadaires, les forfaits d'observance et tous les produits non emballés. Responsable de s’assurer que les corrections appropriées sont effectuées lorsqu’elles sont identifiées Compter et rapprocher avec précision les médicaments narcotiques et contrôlés Responsable de vérifier les produits de manière organisée et efficace pour maintenir le flux de travail et garantir que les itinéraires de livraison partent à l'heure prévue. La vie privée et la confidentialité des patients sont protégées conformément à la réglementation Se tenir au courant et s'aligner sur les exigences légales, les normes professionnelles et, le cas échéant, les politiques et procédures du lieu de travail. Engagement à promouvoir un lieu de travail inclusif et d’appartenance Ce que vous apportez : Agréé et inscrit auprès du Collège des pharmaciens en tant que technicien en pharmacie agréé (RPhT), en règle Assurance responsabilité civile pour exercer légalement la profession de RPhT Un minimum d'un an d'expérience professionnelle continue dans un environnement pharmaceutique (soins de longue durée, hôpital ou vente au détail) Une expérience avec des environnements de remplissage à grand volume est préférable Une expérience de travail avec PacMed ou PacVision est un atout Compétences efficaces en communication écrite et verbale Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle Excellentes compétences organisationnelles et multitâches Attention au détail Terminer le travail avec un minimum de supervision Compétences en équipe et en leadership Bilingue (anglais/français) est un atout

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.