Gérant de département, Franchisé

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

Full Time Grocery Manager

We are seeking a dedicated and experienced Grocery Manager to oversee the daily operations of our grocery department. The ideal candidate will have a strong background in customer service, sales, and store management.

Key responsibilities:
• Manage the daily store operations through effective merchandising, ordering, inventory and waste management;
• Be responsible for supervising the opening and closing of the store.
• Provide customer service and support a friendly shopping experience.
• Assist in development of the grocery team by supporting the training and coaching of all employees.
• Oversees and supervise the activity and performance of floor staff.
• Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising.
• Monitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishment
• Maintain a clean and safe department for customers and employees.
• Other duties and responsibilities as required.

Job Qualifications:
• Minimum 3 years of grocery experience with Loblaw’s stores.
• Minimum Grade 12 Education
• Excellent organization with a clear and effective communication style, both written and oral.
• Demonstrate good judgement and decision-making skills while communicating with customers and team members.
• Strong leadership and interpersonal skills with excellent communication in order to motivate and develop associates.
• Ability to learn manual and automated systems and tools.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Must have strong computer skills and the ability to quickly learn new systems.
• Knowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer service.
• Food Safe and First Aid Certification are considered assets
• Ability to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods.
• Must be available to work anytime (Days, Nights, Weekends and Holidays).

Join our team as a Grocery Manager and contribute to the success of our grocery department through effective leadership and strategic planning.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.