Commis - syndiqué
Loblaw Companies Ltd - Head Office
Mississauga, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Temps plein
- Publié le 25 avril 2024
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.
Customer service
Open and close store
Train and motivate staff
Delegate and prioritize workload for staff
Effectively merchandise advertising and promotional programs
Maintain up to date information about market trends and competitor activities
Receiving, handling and storing of product to achieve optimal results
Ensure proper product rotation as required
Ensure pricing integrity
Maintain store cleanliness to appropriate standards
Understanding of the Health and Safety Policies & Practices
Any other duties that may be required to ensure courteous friendly service, competitively priced products, and a store that meets and maintains the hygiene standards specified.
2 years Fresh/Dry experience preferred
Demonstrated understanding of critical success factors for the no frills concept as a discount food store focusing on low price image.
Demonstrated understanding of a full time clerks’ impact on store performance in the following ways: merchandising to appropriate no frills standards, maintaining and ordering proper inventories, including being familiar in dealing with direct suppliers and having knowledge of their products, checking invoices for proper product / pricing / quantities, and maintaining cleanliness to appropriate standards.
Excellent communication skills and a demonstrated team player
Demonstrated Customer focus
Ability to manage people
Ability to work with minimal functional direction
Must be able to lift using work safe guidelines
Open availability with the ability to work varying shifts, including weekends and evenings
Solid understanding and previous experience with No Frills operations and products
Demonstrated accountability for entire store in the absence of a manager: key carrying / alarm responsibilities, loss prevention, and health and safety.
At Daniel’s nofrills, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. If you are contacted by us regarding a job opportunity or interview, please advise if you require accommodation.
Thank you for your interest, however only qualified applicants selected for interview will be contacted.
Daniel’s nofrills is an equal opportunity employer.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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