Coffee Clerk- Must be available 6:30am

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Loblaws, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Position Summary: The Coffee Bar Clerk will be responsible for providing outstanding service to our customers while preparing and serving a variety of coffee beverages. This role requires attention to detail, excellent communication skills, and a positive attitude. The ideal candidate will have a passion for coffee and a desire to create memorable experiences for our guests.

Key Responsibilities:

• Greet customers in a friendly and welcoming manner.
• Take customer orders and process transactions accurately.
• Prepare and serve a variety of coffee beverages, including espresso, cappuccino, latte, and drip coffee.
• Operate coffee equipment such as espresso machines, grinders, and brewers.
• Ensure that the coffee bar area is clean, organized, and stocked with necessary supplies.
• Maintain knowledge of coffee products, promotions, and special offers.
• Provide recommendations to customers based on their preferences.
• Handle customer inquiries, comments, and complaints with professionalism and courtesy.
• Collaborate with team members to ensure efficient operation of the coffee bar.
• Follow food safety and sanitation guidelines at all times.

Qualifications:

• Previous experience in a customer service role, preferably in a café or coffee shop setting is an asset
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Willingness to learn and adapt to new processes and procedures.
• Availability to work flexible hours, including mornings, evenings, weekends, and holidays.

Physical Requirements:

• Ability to stand for extended periods.
• Ability to lift and carry up to 50 pounds.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.