La personne titulaire du poste exerce des fonctions de soutien aux dirigeants de Lobe. Elle est le bras droit du Chef de bureau du Président qu'elle accompagne au quotidien. Elle assure la liaison entre eux et différents interlocuteurs.
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions:
- Gérer les agendas, les déplacements et les réunions du bureau du Président
- Faire le tri des courriels, appels et du courrier
- Rédiger des comptes rendus, des rapports, des présentations, des documents administratifs ou des lettres
- Gérer des dossiers stratégiques, corporatifs, juridiques, commerciaux ou humains
- Veiller au respect des échéances, des procédures et des normes de qualité dans le bureau du Président
- Participer à la préparation ou gérer directement la mise en œuvre des projets, des événements ou des actions de communication.
- Gérer les impondérables et les situations de crise potentielle
- Gérer les changements transformationnels (structure, outils technologiques, processus, etc.) au sein du bureau du Président
Profil de qualifications requises
· Scolarité minimale exigée :
Diplôme d'études collégiales (DEC) bureautique, juridique ou équivalence
· Expérience minimale requise :
5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjointe exécutive ou de direction.
· Connaissances, habiletés et expertises préalables requises :
· Maîtrise du français oral et écrit essentiel.
· Maîtrise de l'anglais oral et écrit est un atout.
· Maîtrise des logiciels de la suite office.
· Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
· Aptitude au travail d’équipe dans un contexte de croissance.
· Compétences personnelles :
· Sens de l’organisation et de la planification
· Discrétion et loyauté
· Autonomie
· Rigueur
· Curiosité
· Sens relationnel et diplomatie