
Technicien(ne) comptable senior
LJV CPA
438 Boul Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 13 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le/La Technicien(ne) comptable senior est amené à gérer de manière autonome l’ensemble des dossiers et les rapports d’impôts des sociétés et des particuliers qui lui sont attribués.
Il s’assure de compléter toutes les demandes liées au traitement des dossiers de certification pour ensuite, une fois complétés, les soumettre pour révision au directeur(trice) et/ou à un(e) associé(e).
Mode de travail : Hybride
Responsabilités principales :
- Effectuer la préparation d’états financiers pour les clients (compilations) tout en respectant les procédures du cabinet et les normes comptables reconnues. Peut aussi participer à des missions d'examen et d'audit, selon les besoins du cabinet et les compétences du candidat;
- Préparer les déclarations fiscales de sociétés et de particuliers ;
- Traiter les dossiers-clients en entièreté et soumettre au directeur(trice) ou l’associé pour révision ;
- Agir en tant que personne-ressource auprès de l'équipe et des clients ;
- Contribuer à la recherche de solution suite aux discussions avec l’équipe et avec les clients;
- Examiner et analyser les documents comptables et des registres financiers ;
- Peut être appelé à participer et contribuer à la formation des stagiaires et leur développement ;
- Toutes autres tâches connexes liées à la certification.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications :
- Au moins 5 ans d'expérience en cabinet, incluant la préparation des états financiers (compilation) ;
- Une formation en comptabilité (universitaire ou collégiale) ;
- Bonne connaissance de logiciel d’impôt et de Caseware.
- Connaissance de logiciels comptables (ex. Acomba, Sage, Quick book en ligne) est un atout ;
- Souci du détail, axé technique et rapidité d’exécution ;
- Connaissance du milieu agricole (atout) ;
- Bonne communication orale et écrite en français ;
- Esprit d’équipe.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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