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L'Intendant
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Coordonnateur de projets

L'Intendant

600, rue des Canetons, suite 200, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

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Avantages

L’Intendant est une entreprise de construction bien établie depuis plus de 35 ans, active dans les secteurs commercial, multirésidentiel, industriel et alimentaire. Vous aimez voir vos projets prendre forme, faire avancer les équipes et garder le contrôle sur la qualité, l’échéancier et les coûts? Chez nous, vous contribuerez à des chantiers variés et concrets, au sein d’une culture axée sur la collaboration, l’éthique et l’excellence — avec du soutien terrain et bureau pour vous permettre de livrer à votre meilleur.

Relevant du Directeur construction et en étroite collaboration avec le Chargé de projets, vous jouerez un rôle-clé sur le chantier : structurer l’exécution, sécuriser l’information et faire avancer les décisions. Vous assurerez une coordination technique rigoureuse (planification, échéancier, documentation, enjeux techniques, qualité, réunions) afin de fournir au Chargé de projets une information fiable, à jour et directement exploitable pour prioriser, résoudre et livrer.

Principales tâches :

  • Participer à la planification des travaux et bâtir l’échéancier maître (phasage, jalons, dépendances) pour une exécution fluide sur le terrain.
  • Mettre à jour l’échéancier chaque semaine, produire l’échéancier à 3 semaines et préparer des rapports d’avancement clairs pour soutenir les décisions.
  • Orchestrer les interventions des sous-traitants et fournisseurs (délais, séquences, contraintes chantier) en cohérence avec l’échéancier.
  • Suivre les questions et enjeux techniques, contribuer à leur résolution avec les parties concernées et documenter les décisions.
  • Piloter le suivi des dessins d’atelier et des fiches techniques (demandes, validations, approbations, relances) afin d’éviter les blocages.
  • Assurer le suivi des livraisons de matériel et d’équipements selon l’échéancier et participer à la réception au besoin (conformité, déficiences, remplacements).
  • Soutenir la gestion des changements : documenter la portée, contribuer aux directives/avenants et maintenir le dossier technique à jour.
  • Mettre à jour les plans « tel que construit » au fil de l’avancement, en collaboration avec le Surintendant.
  • Préparer, animer et documenter les réunions de coordination; assurer le suivi des actions, des écarts et des mesures correctives.
L'Intendant c'est :
  • Un environnement stimulant et humain, au sein d’une entreprise bien établie.
  • Des projets variés et concrets, avec des défis renouvelés et de l’apprentissage continu.
  • Des occasions de développement professionnel et de progression de carrière.
  • Une collaboration étroite avec des professionnels expérimentés (chantier et bureau).
  • Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Compétences recherchées

  • Formation technique pertinente (génie, architecture, DEC/BAC en construction ou expérience équivalente).
  • Expérience en coordination de projets de construction ou en environnement chantier (atout important).
  • Rigueur et sens de l’organisation : capacité à structurer l’information, suivre plusieurs dossiers en parallèle et respecter les échéanciers.
  • Connaissance des livrables courants (échéancier, dessins d’atelier, fiches techniques, « tel que construit », comptes rendus) et aisance à documenter clairement.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office; aisance avec des outils de planification et de suivi (ex. MS Project/Primavera – selon votre contexte).
  • Français écrit et parlé; anglais fonctionnel (selon les partenaires/fournisseurs).

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

RH-COP-30042026-1

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