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L'Intendant

Contremaître

600, rue des Canetons, suite 200, Québec,QC
  • 100000.00 à 150000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 à 45.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 4 semaines
  • 3 postes à combler dès que possible

Avantages


Contremaître / Surintendant - Construction

Notre entreprise, L’Intendant, gestionnaire de projets et constructeur, souhaite agrandir son équipe. Nous sommes à la recherche de 3 Contremaîtres d’expérience en construction commerciale, industrielle et institutionnelle.

Vos principales tâches seront :

- Supervision d'un projet de construction soit à Québec ou soit à l'extérieur de la ville

- Planifier la logistique des travaux et des chantiers et s’assurer de la conformité et de la qualité des livrables

- Communiquer efficacement avec les professionnels impliqués aux projets

- Préparer et suivre les échéanciers de travaux

- Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets dans le respect des échéanciers, des standards de qualité et dans la planification de main- d’oeuvre

- Coordonner les sous-traitants et la présence d’équipements et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux

- Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers

- Assurer le suivi des directives de changements, apporter les modifications qui s’imposent et assurer la communication entre les parties concernées

- Former et accompagner votre équipe de travail dans leurs tâches quotidiennes

- Coordonner la réception du matériel et des équipements sur les sites

- Gestion des relations de travail en maintenant une saine ambiance de travail au chantier


Compétences recherchées

Qualifications requises et profil recherché :

-          Formation pertinente en construction

-          Entre 5 et 10 ans d’expérience avec des responsabilités similaires sur des projets d’envergure

-          Grande connaissance en construction du bâtiment, Code du bâtiment, lecture de plans et devis, etc.

-          Excellentes aptitudes en communication, en gestion de personnel et en résolution de problèmes

-          Être méthodique et avoir le sens des priorités

-          Avoir de la facilité à communiquer efficacement et désir de satisfaire la clientèle

-          Bonne gestion du stress

-          Autonomie, respect des budgets et axée vers les résultats

-          Reconnu pour sa capacité d’adaptation, son leadership mobilisateur et son sens de l’initiative et du jugement

-          Promouvoir les normes et les bonnes pratiques en santé- sécurité


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

CS030217