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Life Science Nutritionals inc.
Nouveau

Technicien R&D

Life Science Nutritionals inc.

1190, rue Lemay, Acton Vale,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Life Science Nutritionals (LSN), dont l’usine se situe à Acton Vale en Montérégie, est le leader canadien spécialisé dans la fabrication, la vente, la commercialisation et la distribution de probiotiques, de vitamines et de suppléments nutritionnels. L’entreprise utilise des procédés innovateurs ce qui offre des produits de très haute qualité à nos clients. Nos suppléments nutritionnels sont sans lactose, sans gluten et sans noix.

Le technicien effectue des travaux techniques reliés au développement de produits alimentaires de santé naturels afin de réaliser des applications commerciales à court et moyen termes. Plus spécifiquement, sous la supervision du Chef Recherche et Développement, il/elle supporte l’équipe de formulateurs dans la réalisation de projets de développement de produits et d’amélioration. Il/elle génère les échantillons de produits et participe au processus de validation

  • Fabriquer des échantillons de haute qualité.
  • Supporter les projets; respecter les échéanciers.
  • Soutenir les investigations nécessitant la collaboration du groupe de formulation (matières premières, plaintes, problèmes de formulation de produits commerciaux, problèmes qualités, problèmes de validation, efficacité de la production).
  • Maintien du laboratoire : Effectuer la calibration des équipements et approvisionner les ingrédients nécessaires au développement.
  • Compiler des résultats.
  • Participer aux essais en usine.
  • Recueillir des données techniques en laboratoire et en usine.
Les bénéfices
    • Des assurances collectives payées à 100 % par l’employeur après la probation selon le statut du poste
    • Des assurances dentaires payées à 100 % par l’employeur 3 mois après le début des assurances collectives selon le statut du poste
    • Des activités sociales organisées par notre comité social
    • La possibilité de contribuer dans une entreprise en pleine croissance
    • Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
    • Un environnement de travail humain et agréable
    • Un programme d’aide aux employés

  • Tester les nouveaux ingrédients.
  • Soutenir la R&D et le transfert de technologie.
  • Effectuer des évaluations organoleptiques.
  • Réaliser des études de stabilité.
  • Assister aux rencontres d’équipe.
  • Préparer les envois d’échantillons.
  • Effectue toutes autres tâches connexes

Environnement de travail

Environnement de travailLife Science Nutritionals inc.0
Environnement de travailLife Science Nutritionals inc.1
Environnement de travailLife Science Nutritionals inc.2
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Compétences recherchées

Les qualifications que l’on recherche

    • D.E.C. en technologie des procédés, technologies de laboratoire, qualité des aliments ou diététique.  
    • Un minimum de 2 années d’expérience pertinente. 

     

    Connaissances, compétences et aptitudes : 

    • Esprit d’analyse, rigoureux et minutieux. 
    • Peut travailler en équipe multidisciplinaire, collaborateur. 
    • Capacité de gestion multi projets et bonne gestion des priorités. 
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et de Genesis. 
    • Maîtrise du français parlé et écrit 
    • Anglais fonctionnel (communications fréquentes avec des clients et des fournisseurs anglophones).   
    • Compétences mathématiques intermédiaires : capacité à calculer des proportions, des pourcentages.  
    • Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des instructions, divers rapports, ainsi que des guides et procédures. Capacité à rédiger des rapports et des communications de routine.  Capacité à s'exprimer efficacement devant des employés de l'organisation.  
    • Compétences de raisonnement logique intermédiaire : capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des consignes écrites, orales ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations courantes. 

     

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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