Technicien en ressources humaines

Tu es un expert avec les mots et tu as un amour indéniable pour l'ordre et la précision ? Alors, nous avons une opportunité faite sur mesure pour toi ! En tant que Technicien(ne) RH au sein de notre équipe, tu seras le chef d'orchestre de nos outils et documents RH, veillant à ce que tout soit parfaitement harmonieux et à jour.

Chez Life Science Nutritionals (LSN), nous plaçons votre bien-être au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes déterminés à créer des produits nutritionnels d'exception, sans compromis sur la qualité et les bienfaits pour la santé. Grâce à notre approche basée sur la science et notre esprit d'innovation, nous vous offrons une gamme unique de produits, riches en valeur nutritionnelle, qui vous aident à mener une vie saine et épanouissante.

Depuis notre fondation en 2005, Life Science Nutritionals inc. s'est spécialisée dans la fabrication de suppléments alimentaires en forme de gummies, adaptés aux enfants et aux adultes. Notre mission ? Rendre la prise de vos vitamines quotidiennes non seulement bénéfique, mais aussi plaisante et délicieuse ! Rejoignez-nous dans cette aventure pour une santé vibrante et un quotidien plein de vitalité.

Ton quotidien et tes responsabilités ressemblerais à

• Faire la rédaction de lettres et la mise à jour de dossiers d’employés
• Assurer la publication des communications internes et externes (incluant les réseaux sociaux et l’image de l’entreprise);
• Faire l’ouverture des différents dossiers d’accidents de travail et d’invalidité
• Effectuer le traitement de la boîte courriel des ressources humaine
• Produire les différents rapports mensuels de suivi de performance RH
• Assister aux réunions de santé et sécurité et comité de relations de travail afin de produire les agendas et comptes rendus des réunions

En échange de ta contribution, tu obtiendras

• Une possibilité de télétravail
• Un horaire flexible
• Un salaire concurrentiel avec un boni annuel
• 4 semaines de vacances et 5 congés mobiles/maladies
• Des assurances collectives payées à 100%, REER.
• De la diversité dans tes fonctions et des défis stimulants
• Du café gratuit en tout temps et même des Mr. Freeze l’été
• Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
• Un environnement de travail humain et agréableb