Administrateur informatique
Life Science Nutritionals inc.
1190, rue Lemay, Acton Vale,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 9 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous l’autorité du directeur des technologie de l’information, l’administrateur informatique sera responsable du soutien informatique pour les usagers, des serveurs et du réseau. Une belle opportunité de travailler en équipe, apprendre dans un contexte pharmaceutique et alimentaire et d’évoluer dans le domaine des TI.
Tes responsabilités :
- Offrir un soutien technique aux employés;
- Configurer et installer les postes de travail, Installer des logiciels et systèmes d’exploitation;
- Participer l’entretien, rechercher les causes des pannes, réparer et gérer les réseaux locaux d’entreprise;
- Assure la surveillance, la bonne performance et l’optimisation des systèmes informatiques;
- Effectuer des opérations de sauvegarde et de restauration de données sur des stations de travail;
- Participer aux tests et aux contrôles de sécurité et de qualité;
- Devoir se déplacer au besoin entre nos différentes usines.
- Un salaire compétitif
- Des assurances collectives avantageuses
- Un programme REER avec contribution de l'employeur
- Possibilité de formation professionnelle
- Un horaire hybride et flexible qui concilie la vie travail-vie personnelle
- Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine
- Des activités sociales organisées par notre comité social
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEP, DEC, ou AEC en informatique;
- 3 à 5 ans d’expérience en soutien aux utilisateurs et en gestion de projets informatiques;
- Maîtrise de Microsoft Office 365 et Sharepoint;
- Expérience en diagnostic et en techniques de dépannage;
- Connaissances des systèmes informatiques, systèmes CISCO, de la configuration, du diagnostic, en gestion de base de données, Windows Server et dépannage réseau;
- Très bonne capacité à intéragir avec les utilisateurs;
- Capacité et opportunité d’apprentissage;
- Bilinguisme (français et anglais).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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