Description
Sous la responsabilité de la direction générale ou de toute autre personne désignée, la personne titulaire du poste est responsable de préparer, vérifier et traiter l’ensemble des activités liées à la paie, en conformité avec les lois, normes et politiques internes.
Dans le cadre de son rôle, elle offre également un soutien administratif transversal à la direction générale ainsi qu’aux services des ressources humaines et de la comptabilité en contribuant à la tenue de divers dossiers, à la production de documents administratifs et au bon fonctionnement des processus internes.
