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Les Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.

Responsable Ressources Humaines -Paie

1570, Principale, Laval,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Prêt(e) à relever un nouveau défi RH dans une entreprise en pleine croissance ?

Les Serres Cléroux, leader dans l’horticulture avec plus d’un million de pieds carrés de serres, est à la recherche d’un(e) Assistant(e) RH PAIE pour soutenir notre équipe dynamique et contribuer à la gestion de notre capital humain. Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !

Tes défis au quotidien :

  • Gestion de la paie : Assurer la gestion de la paie dans un contexte saisonnier (maîtrise de Nethris obligatoire).
  • Gestion administrative : Apporter un soutien dans la gestion des dossiers des employés, la mise à jour des bases de données RH et le suivi des documents légaux.
  • Recrutement : Participer à la gestion des recrutements : publication d’annonces, tri des candidatures, et organisation des entretiens.
  • Formation : Suivi administratif des actions de formation : gestion des plannings, convocations, et suivi des formations en cours.
  • Projets RH : Contribuer à différents projets RH selon les priorités du service.

Environnement de travail

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Environnement de travailLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.1
Environnement de travailLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.2
Environnement de travailLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.3

Compétences recherchées

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si tu as :

  • Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Trois ans d’expérience en gestion de paie.
  • Une bonne connaissance de l’espagnol, essentielle pour communiquer avec nos travailleurs étrangers temporaires.
  • De l’autonomie, de la rigueur et un esprit d’équipe.
  • D’excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expertise.
  • Un environnement chaleureux et dynamique, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  • L’opportunité de développer tes compétences et d’évoluer dans un cadre stimulant.
  • Une équipe engagée et passionnée, où ton travail aura un réel impact.
  • Des avantages sociaux complets pour assurer ton bien-être.
  • Un poste où ton savoir-faire et tes idées seront reconnus et valorisés.

 

Si tu veux évoluer dans un environnement où ton expertise sera reconnue et où chaque journée est différente, postule dès maintenant et viens faire partie de notre belle aventure ! Nous avons hâte de te rencontrer.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

2026-1

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