
Coordonateur(trice) des ventes
Les Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.
1570, Principale, Laval,QC- Salaire À discuter
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40 à 50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 17 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des ventes dévoué(e) à temps plein pour se joindre à notre équipe. Ce poste sera basé à notre siège social de Laval. Si vous avez une passion pour l'horticulture, une compréhension des besoins des grandes surfaces et centre de jardin ainsi que les compétences nécessaires pour aider à améliorer le rendement et accroitre notre positionnement, nous aimerions entendre parler de vous.
Principales responsabilités :
- Supporter l’équipe des ventes pour l’entrée des commandes au système.
- Répondre aux appels entrants du département des ventes.
- Préparer et acheminer les commandes au département de production.
- Faire le lien entre le département des ventes et le département du transport/logistique.
- Maintenir les dossiers clients précis et à jour.
- Développer d’excellentes relations client basées sur l’intégrité, la qualité et le service.
- Faire des ventes par téléphone et faire des appels de prospection (au besoin).
- Développer les opportunités long terme qui répondent aux besoins du marché.
- Établir de saines relations efficaces à l’interne favorisant l’esprit d’équipe.
- Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et qualifications requises :
- Connaissance de l'horticulture : Forte compréhension de l'horticulture et des besoins spécifiques de l’industrie.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de vente et/ou dans l'industrie horticole.
- Sens des affaires : Familiarité avec les défis techniques et commerciaux de l'industrie horticole et capacité à communiquer efficacement avec la clientèle.
- Orienté vers les processus : A l'aise et capable de s'adapter à des processus de vente structurés pour obtenir des résultats.
- Compétences en matière de communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français afin d’être en mesure de communiquer avec l’ensemble de nos interlocuteurs
- Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM) et solides compétences informatiques générales.
Ce qui fait de toi le/la candidat(e) idéal(e) :
- Vous avez une formation en horticulture et de l’expérience en vente et relation client.
- Vous aimez mettre à profit vos connaissances en matière de stratégies de vente et d'horticulture pour aider les clients à améliorer les résultats.
- Vous êtes épanoui(e) dans un environnement structuré et axé sur les objectifs et vous appréciez la tenue de dossiers organisés et détaillés.
- Vous êtes autonome, concentré(e) et motivé(e).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une entreprise familiale qui s'appuie sur un héritage de plus de 30 ans dans le domaine de l'horticulture.
- Nous sommes un leader de l’industrie en pleine croissance jouissant d’une excellente réputation.
- Environnement d'équipe collaboratif : Faites partie d'une équipe soudée et familiale.
- Potentiel de croissance : Occupez-vous d'un poste qui offre de nombreuses possibilités de croissance et de développement.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact dans le secteur de l'horticulture avec une marque de premier plan, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Nous nous réjouissons de votre candidature !
Salaire de base + Bonification selon rendement
Exigences
Professionnel
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Avancé
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