Technicien(ne) ressources humaines

Le ou la technicien(ne) aux ressources humaines aura comme mandat de soutenir les conseiller(ière) aux ressources humaines dans la gestion des divers dossiers. Il/elle aura comme but d’appuyer, recruter et maintenir la satisfaction de nos employés.

Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle
• Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
• Remboursement de kilométrage lors de couverture d’évènements (occasionnels)
• Stationnement gratuit à proximité
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Des défis stimulants et de très belles possibilités d’avancement
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• Lauréat depuis 20 ans en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada.

En tant que Technicien(ne) au ressources humaines, vous aurez la chance de :

• Procéder aux affichages et attributions de postes à l’interne;
• Effectuer la vérification des antécédents judiciaires;
• Responsable du dossier formation (inscription, convocation, facturation, budget de formation)
• Rédiger des avis disciplinaires, communiqués et lettres de fin d’emploi;
• Faire le suivi des absences;
• Faire l’ouverture des dossiers CNESST;
• Effectuer la mise à jour des tableaux (libérations syndicales, griefs);
• Soutenir les conseillers(ères) en ressources humaines;
• Toutes autres tâches connexes.

Expériences et formations :

• Diplôme collégial en ressources humaines ou équivalent;
• 1 an d’expérience en ressources humaines (atout);
• Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation;
• Très bonne maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!