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Les Résidences du Précieux-Sang / Résidence Le St-Laurent-Lévis

Responsable des loisirs

5615, rue Saint-Louis, Lévis,QC
  • 25.00 à 26.50 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le St-Laurent Lévis et Les Résidences du Précieux Sang (sur 2 résidences)

Responsable des loisirs Jour - Temps complet

Tu veux être surpris... Cliques ici !!

Les résidences du Précieux Sang et le St-Laurent Lévis, recherchent un responsable des loisirs, à temps plein pour des quarts de jour afin de compléter son équipe mobilisée de cadres.

Nous vous proposons de venir travailler dans un climat agréable, dynamique et motivant où vous aurez un patron accessible, empathique, présent et à l’écoute pour vous supporter dans votre travail.

Nous respectons vos disponibilités et ajustons nos horaires en conséquence, afin de favoriser un environnement de conciliation entre le travail et la vie personnelle.


Description du poste :
Membre de l'équipe des cadres, le responsable des activités des Résidences du Précieux Sang et du St-Laurent Lévis planifie le calendrier d’activités diversifiées pour maintenir la coordination des mouvements et la motricité, des jeux de mémoire pour maintenir les aptitudes intellectuelles et mentales ainsi que des activités culturelles et sociales, afin de créer une ambiance stimulante et chaleureuse pour les résidents. La personne devra animer certaines activités et superviser les ateliers effectués par les sous-traitants et bénévoles.

Principales tâches :

  • Planifier, organiser, animer et contrôler des activités pour le volet « résidents » et le volet « employés » des deux résidences;
  • Effectuer des recherches pour organiser des activités stimulantes et adaptées aux besoins de la clientèle;
  • Superviser les activités animées par les sous-traitants et bénévoles;
  • Collaborer à la formation des résidents au plan de sécurité incendie et à participer aux exercices d’évacuation, afin d’offrir un milieu de vie rassurant et sécuritaire;
  • Participer aux différentes tâches administratives et s’assurer de respecter son budget;
  • Développer des partenariats avec les organismes scolaires, communautaires ainsi qu'avec les pharmacies;
  • Élalborer le calendrier des activités et le journal de la résidence;
  • Faire rayonner la résidence et bonifier la réputation de l’entreprise;
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille;
  • Contribuer à la sécurité des résidents et des lieux.

Pré-requis :
  • Expérience avec les personnes âgées;
  • Expérience en animation;
  • Savoir gérer une équipe et des activités au calendrier;
  • Être à la recherche de nouvelles idées, de nouvelles activités pour offrir un calendrier d'activités variés;
  • Créativité et dynamisme;
  • Sens de l’analyse, de l'écoute, de la débrouillardise et d'initiative;
  • Empathie, belle communication et capacité d’établir des relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe.

Horaire de travail :

  • 8 heures par jour
  • Fin de semaine occasionnelle possible, selon les activités

Avantages :

  • Environnement de travail stimulant et valorisant;
  • Équipe de cadres stable en place;
  • Accès au médecin de la résidence pour les employés;
  • REER collectif avec participation de l'employeur après 3 mois;
  • Stationnement gratuit;
  • Accessible en autobus;
  • Repas fourni;
  • Prix corporatif dans 3 salles de sport avec participation de l'employeur;
  • Prime de référencement;
  • Prime de reconnaissance;
  • Activités sociales trimestrielles;
  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Congés mobiles/maladies disponibles à raison de 2 jours
  • Et plus encore...

Type d'emploi :

  • Temps complet permanent

Salaire :

  • À déterminer selon expérience

Formation :

  • En lien avec les loisirs

Permis/certificat :

  • RCR (un atout)
  • PDSP (un atout)
  • Loi90 (un atout)



*** ATTENTION nous ne recrutons pas à l'international pour le moment - Les candidats RÉSIDENTS HORS QUÉBEC ne peuvent être retenus. ***


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant