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Les Produits Forestiers D&G Ltée.

Préposé(e) à l’entretien ménager – Milieu industriel (bois)

2518 Route du Président-Kennedy, Saint-Côme-Linière,QC
  • À discuter
  • 20.00 à 30.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Emploi étudiant

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Les Produits Forestiers D&G possède 4 usines de bois d’œuvre au Québec. Depuis 1991, ce manufacturier fournit des matériaux de construction de qualité. Grâce à ses méthodes innovantes et à ses appareils à la fine pointe de la technologie, il tire le meilleur parti de la ressource, au bénéfice de l’entreprise et de l’environnement. Il garde aussi un constant niveau d’excellence dans sa production, appréciée des grossistes du Canada et des États-Unis.

Chez D&G, nous croyons au développement durable. En maximisant l’utilisation de la matière ligneuse, nous évitons le gaspillage et réduisons l’impact de nos activités sur l’environnement. Nous sommes fiers de contribuer à une exploitation responsable de la ressource forestière et à la préservation de ses richesses pour les générations à venir.

D&G offre de belles possibilités de carrière. Programme de formation sur place, environnement de travail dynamique et salaire concurrentiel.

Joignez vous à une équipe dynamique et engagée !

À ce titre, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Nettoyer et désinfecter les bureaux, toilettes, cuisines et espaces communs.
  • Balayer, laver et aspirer les planchers.
  • Vider les poubelles et gérer le recyclage.
  • Maintenir la propreté afin de prévenir les risques SST (poussière de bois, glissades).
  • Utiliser les produits et équipements de nettoyage de façon sécuritaire.
  • Signaler toute situation à risque ou bris au superviseur.

Exigences

  • Autonomie et fiabilité
  • Souci de la propreté et du détail
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel
  • Respect des règles SST (SIMDUT)
  • Expérience en entretien ménager (atout)

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé