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Les Installations Électriques R. Théberge inc.

Technicien(ne) comptable

7220, Louis S St-Laurent, Compton,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 32.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Poste à combler – Technicienne comptable

La technicienne comptable soutient les opérations financières quotidiennes de l’entreprise. Elle assure le traitement de la paie, la gestion des comptes payables, les conciliations et le respect des obligations gouvernementales propres au secteur de la construction, en collaboration avec la comptable et l’équipe de direction.

Responsabilités principales

  1. Produire la paie hebdomadaire

  2. Effectuer la comparaison et l’analyse des heures travaillées vs heures rentabilisées.

  3. Effectuer le suivi mensuel des comptes de dépenses

  4. Produire les rapports CCQ pour les entités

  5. Produire les DAS selon les échéanciers établis :

    • IERT : deux fois par mois (le 10 et le 25)

    • EE : une fois par mois

    • IEJM : une fois par mois

  6. Gérer les cartes de crédit corporatives (suivi, validation et conciliation).

  7. Préparer les paiements fournisseurs à partir du mouvement de trésorerie et effectuer les paiements.

  8. Assurer la gestion et le suivi des comptes payables.

  9. Effectuer les conciliations bancaires mensuelles.

  10. Réaliser les conciliations intercompagnies et compte à compte.

  11. Créer et mettre à jour les fournisseurs dans AccèsD.

  12. Offrir un soutien au montage des dossiers de fin de mois et de fin d’année, en collaboration avec la comptable.

Profil recherché (optionnel – si vous voulez l’afficher)

  • Formation en comptabilité (DEP ou DEC)

  • Expérience en comptabilité, idéalement dans le domaine de la construction

  • Rigueur, autonomie et bon sens de l’organisation

  • Capacité à respecter des échéanciers serrés

  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables (CMEQ)


Environnement de travail

Environnement de travailLes Installations Électriques R. Théberge inc.0
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Environnement de travailLes Installations Électriques R. Théberge inc.3

Compétences recherchées


Compétences techniques essentielles
  1. Traitement de la paie – secteur construction

    • Paie hebdomadaire

    • Gestion des banques d’heures

    • Compréhension des conventions CCQ (un atout majeur)

  2. Connaissance des obligations gouvernementales

    • CCQ (rapports et remises)

    • DAS (fédéral et provincial)

    • CNESST

    • Revenu Québec

  3. Gestion des comptes payables

    • Vérification et saisie des factures fournisseurs

    • Préparation et exécution des paiements

    • Suivi des échéanciers

  4. Conciliations comptables

    • Conciliations bancaires

    • Conciliations intercompagnies

    • Conciliations de cartes de crédit

  5. Comptes de dépenses

    • Validation des dépenses des employés

    • Suivi des cartes de crédit corporatives

    • Suivi des achats d’essence

  6. Soutien aux fins de mois et fin d’année

    • Préparation de documents

    • Classement et organisation des pièces justificatives

    • Collaboration avec la comptable ou le cabinet externe

Compétences informatiques
  1. Maîtrise des logiciels comptables

    • CMEQ

    • AccèsD (paiements et fournisseurs)

  2. Bonne maîtrise d’Excel

    • Tableaux de suivi

    • Comparaison des heures travaillées vs rentabilisées

Compétences organisationnelles
  1. Excellente gestion des priorités

    • Capacité à gérer plusieurs échéanciers simultanément

    • Respect des dates fixes (paie, DAS, CCQ)

  2. Rigueur et souci du détail

    • Précision dans les données financières

    • Minimisation des erreurs

  3. Autonomie et fiabilité

    • Capacité à travailler avec peu de supervision

    • Sens des responsabilités


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant