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Les Installations Électriques R. Théberge inc.

Contremaître d'atelier de montage

7220, Louis S St-Laurent, Compton,QC
  • 27.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages


Nous sommes à la recherche d’un(e) contremaître dynamique et organisé(e) pour prendre en charge la gestion de notre atelier de montage situé à Martinville. Relevant d’Audrey Turgeon, la personne choisie jouera un rôle clé dans la coordination des activités de production, la gestion de l’équipe et le soutien technique au besoin.

Responsabilités principales

  • Élaborer la cédule des travaux de l’atelier et en assurer le suivi rigoureux.
  • Gérer les échéanciers liés à la livraison des panneaux.
  • Coordonner les tâches des techniciens en montage de panneaux.
  • Suivre les budgets en fonction de l’avancement des travaux.
  • Gérer l’inventaire du matériel et effectuer les commandes nécessaires.
  • Participer au montage des panneaux lorsque requis.
  • Collaborer avec la responsable de la facturation pour le suivi des panneaux montés.
  • Coordonner les dessins techniques de l’atelier de montage.
  • Mobiliser, encadrer et motiver l’équipe de travail.
  • Appuyer la gestion de la flotte automobile en période estivale (juin à septembre) lorsque le gérant de projet mécanique est absent.
  • Effectuer au besoin l’entretien ponctuel de la flotte automobile.
  • Répondre aux appels de service sur les chantiers (tâches d’électromécanicien).

Environnement de travail

Environnement de travailLes Installations Électriques R. Théberge inc.0
Environnement de travailLes Installations Électriques R. Théberge inc.1
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Compétences recherchées

Profil recherché

  • Expérience pertinente dans un rôle de supervision ou de coordination en atelier.
  • Connaissances techniques en électromécanique, montage de panneaux ou domaines connexes.
  • Bonne capacité d’organisation, de planification et de résolution de problèmes.
  • Leadership naturel et aptitude à motiver une équipe.
  • Souplesse pour répondre à des urgences ou appels de service.
  • Connaissances en gestion de matériel et suivi budgétaire (un atout).
  • Permis de conduire valide.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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