Chargé de projet
Les Installations Électriques R. Théberge inc.
7220, Louis S St-Laurent, Compton,QC- Salaire 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 12 novembre 2025
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Poste à combler pour le 17 novembre 2025
Description
Nous recherchons un chargé de projet en construction organisé, motivé et axé sur les résultats pour gérer efficacement nos projets, du début à la fin. En tant que responsable clé, vous veillerez à la planification, à la coordination et à l'exécution des projets, tout en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.
Responsabilités principales- Planification et organisation des projets
- Gestion des équipes et des sous-traitants
- Surveillance des travaux
- Gestion des budgets et des ressources
- Rédaction de rapports
- Veille réglementaire et technologique
Avantages sociaux
- Fonds de pension
- Assurance collective
- Café
- Stationnement gratuit
- Horaire flexible
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Rémunération compétitive
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences techniques
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Connaissance des systèmes électriques
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Courants forts et faibles
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Distribution électrique, tableaux, câblages, automatismes
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Normes et réglementations
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Lecture et conception de plans
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Capacité à lire et modifier des schémas électriques
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Dimensionnement et calculs électriques
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Calcul de sections de câbles, bilans de puissance, protections, etc
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Suivi de chantiers et gestion des installations
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Planification des travaux
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Contrôle de la conformité et des essais électriques
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Planification et coordination
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Définir les étapes, les ressources et le calendrier du projet
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Utilisation d’outils de gestion
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Gestion budgétaire
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Élaboration et suivi des devis et budgets
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Contrôle des coûts et respect des marges
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Analyse des risques
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Identifier les contraintes techniques, sécuritaires et réglementaires
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Anticiper les imprévus
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Communication et leadership
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Coordination entre clients, techniciens, ingénieurs, et direction
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Capacité à animer des réunions et motiver une équipe
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Rigueur et organisation
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Suivi précis des documents techniques, des délais et des normes
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Adaptabilité et réactivité
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Gérer les urgences, les modifications de dernière minute
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Maîtrise d’un logiciel de gestion de projet (CMEQ)
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Connaissances en bâtiment ou industrie selon le secteur visé
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Notions en automatisme, énergie renouvelable ou domotique
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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