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Les Installations Électriques R. Théberge inc.

Chargé de projet

7220, Louis S St-Laurent, Compton,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 17 novembre 2025

Avantages


Nous recherchons un chargé de projet en construction organisé, motivé et axé sur les résultats pour gérer efficacement nos projets, du début à la fin. En tant que responsable clé, vous veillerez à la planification, à la coordination et à l'exécution des projets, tout en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.

Responsabilités principales
  • Planification et organisation des projets
  • Gestion des équipes et des sous-traitants
  • Surveillance des travaux
  • Gestion des budgets et des ressources
  • Rédaction de rapports
  • Veille réglementaire et technologique
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion de projets ? Joignez-vous à notre équipe pour participer à des projets de construction motivants et relever de nouveaux défis!

Avantages sociaux
  • Fonds de pension
  • Assurance collective
  • Café
  • Stationnement gratuit
  • Horaire flexible
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Rémunération compétitive

Environnement de travail

Environnement de travailLes Installations Électriques R. Théberge inc.0
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Compétences recherchées


Compétences techniques
  1. Connaissance des systèmes électriques

    • Courants forts et faibles

    • Distribution électrique, tableaux, câblages, automatismes

    • Normes et réglementations 

  2. Lecture et conception de plans

    • Capacité à lire et modifier des schémas électriques

  3. Dimensionnement et calculs électriques

    • Calcul de sections de câbles, bilans de puissance, protections, etc

    • Suivi de chantiers et gestion des installations

    • Planification des travaux

    • Contrôle de la conformité et des essais électriques

Compétences en gestion de projet
  1. Planification et coordination

    • Définir les étapes, les ressources et le calendrier du projet

    • Utilisation d’outils de gestion

  2. Gestion budgétaire

    • Élaboration et suivi des devis et budgets

    • Contrôle des coûts et respect des marges

  3. Analyse des risques

    • Identifier les contraintes techniques, sécuritaires et réglementaires

    • Anticiper les imprévus

Compétences relationnelles et comportementales
  1. Communication et leadership

    • Coordination entre clients, techniciens, ingénieurs, et direction

    • Capacité à animer des réunions et motiver une équipe

  2. Rigueur et organisation

    • Suivi précis des documents techniques, des délais et des normes

  3. Adaptabilité et réactivité

    • Gérer les urgences, les modifications de dernière minute

Compétences complémentaires (atouts)
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion de projet (CMEQ)

  • Connaissances en bâtiment ou industrie selon le secteur visé

  • Notions en automatisme, énergie renouvelable ou domotique


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant