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Les Hôtels Jaro

Peintre Hôtel (H/F)

Québec,QC
  • 25.87 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Occasionnel ,Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 2 postes à combler dès que possible

Peintre recherché – Les Hôtels JARO

Salaire : 25,87 $/h

À propos de nous

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1 200 chambres et suites réparties dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 650 employés œuvrant dans nos hôtels, restaurants, bars et centre d’amusement, nous jouons un rôle central dans l’économie et le marché de l’emploi de la région de la Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, où l’on valorise l’implication, l’autonomie et le développement des talents.

Nos deux opportunités actuelles

Hôtel Québec (proche des ponts Québec–Lévis)

  • Poste : Peintre – Contrat occasionnel
  • Durée : Jusqu’en décembre, avec possibilité d’extension permanente
  • Horaire : Temps plein
  • Entrée en poste : Immédiate

Hôtel Must (Route de l’Aéroport)

  • Poste : Peintre – Temps plein permanent
  • Horaire : Temps plein
  • Entrée en poste : Dès que possible

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le peintre est responsable d’effectuer des travaux de peinture, de finition et d’entretien, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des hôtels JARO.
Il doit veiller à ce que chaque intervention respecte les standards élevés de qualité et de présentation qui font la renommée de notre groupe hôtelier.

Vos principales responsabilités

  • Peindre les murs, plafonds, escaliers, chambres, corridors, salles et halls d’entrée ;
  • Réaliser des retouches précises afin de corriger les éclisses, fissures ou défauts ;
  • Respecter les codes de couleurs et finis propres aux standards JARO ;
  • Planifier et organiser efficacement vos tâches de peinture dans les différents établissements ;
  • Déplacer ou protéger certains meubles lors des travaux ;
  • Peindre les murs extérieurs et éléments de structure durant la saison estivale ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec l’entretien général du bâtiment.

Exigences du poste

  • Diplôme ou formation pertinente en peinture (obligatoire) ;
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule (déplacements possibles entre hôtels).

Aptitudes recherchées

  • Dextérité manuelle et minutie ;
  • Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation ;
  • Autonomie, débrouillardise et initiative ;
  • Rapidité d’exécution et souci du détail ;
  • Capacité à travailler efficacement sur plusieurs sites.

Nos avantages

  • Salaire compétitif : 25,87 $/h ;
  • Échelle de vacances supérieure aux Normes du travail ;
  • Assurances collectives (poste permanent) ;
  • Deux (2) congés de maladie payés ;
  • Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures ;
  • Uniforme fourni ;
  • Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal) ;
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement (employés, famille, amis) ;
  • Prime de référencement de 500 $ ;
  • Reconnaissance des années de service (gala et récompenses) ;
  • Formation interne et réelles possibilités d’avancement.

À savoir

  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.
  • Seuls les candidats retenus seront contactés.
  • Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme genre neutre.
  • Conformément à la Loi 25, toutes les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront automatiquement supprimées.

Candidatures : dotation@hotelsjaro.com
Téléphone : 418-380-6875, poste 4471


Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES et FORMATIONS

  • DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou en électromécanique, toute autre formation jugée équivalente ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience pertinente en entretien industriel ou en entretien général du bâtiment ;
  • Détenir un certificat de qualification B (atout important).

 

HABILETÉS

  • Aimer le travail d’équipe
  • Avoir une bonne rapidité d’exécution
  • Être fiable et responsable
  • Aimer le travail physique

 

AVANTAGES A L’EMPLOI :

  • Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe est une priorité ;
  • Un poste permanent avec sécurité d’emploi ;
  • Un stationnement gratuit ;
  • REER collectif;
  • Uniforme fourni;
  • Des primes de référencement ;
  • Possibilité d’avancement
  • Rabais employé
  • Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais);

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire