Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Les Équipements Claude Pedneault inc.

Chargé de projet - Secteur pétrolier

1663, boulevard St-Paul, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos de nous

Chez Équipements Claude Pedneault, nous évoluons dans le domaine pétrolier et industriel depuis plusieurs années. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, le respect des normes de sécurité et notre capacité à livrer des projets complexes avec efficacité. Nous croyons que les meilleurs projets se construisent grâce à des gens passionnés, rigoureux et capables de travailler en équipe.

Sommaire du poste

En tant que chargé de projet, vous serez responsable de coordonner et de livrer différents projets liés à l’installation et à la construction d’équipements pétroliers et industriels. Vous jouerez un rôle de chef d’orchestre, en veillant à ce que les ressources, les échéanciers et les budgets soient alignés, tout en gardant la satisfaction des clients et la sécurité au cœur des priorités.

Vos responsabilités

  • Planifier, coordonner et superviser les différentes étapes des projets.
  • Définir les objectifs, produits livrables et échéanciers, puis en assurer le suivi.
  • Collaborer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Assurer le suivi budgétaire et la facturation des projets.
  • Maintenir une communication constante avec les clients et anticiper leurs besoins.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité propres au secteur pétrolier.
  • Documenter et rapporter l’avancement des projets à votre supérieur immédiat.

Profil recherché

  • Vous êtes un(e) professionnel(le) qui aime relever des défis concrets, travailler en équipe et voir ses projets se réaliser sur le terrain.

Vos atouts :

  • Expérience en gestion de projets : que ce soit en construction, en mécanique, en équipements industriels, en infrastructures ou dans le secteur pétrolier, vos compétences organisationnelles et de coordination sont transférables.
  • Connaissances techniques : compréhension de la lecture de plans, des méthodes de construction, des matériaux (acier, béton, tuyauterie), de la mécanique ou de l’électricité.
  • Compétences en gestion : planification, budgétisation, suivi des échéanciers, gestion des risques.
  • Outils de travail : à l’aise avec la suite Office et, idéalement, des logiciels de planification.
  • Langues : bonne maîtrise du français (l’anglais est un atout pour communiquer avec certains fournisseurs).

Vos qualités personnelles :

  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
  • Capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
  • Bon communicateur, à l’aise autant avec des clients qu’avec des collègues sur le terrain.
  • Esprit d’équipe, leadership positif et souci de la sécurité.
  • Capacité d’adaptation et tolérance au stress dans des environnements dynamiques.

Ce que nous valorisons

  • Diplôme collégial en génie mécanique, génie civil ou tout autre domaine pertinent (ou expérience équivalente).
  • Expérience concrète dans la gestion de projets liés à la construction, à la mécanique ou à l’industrie pétrolière (mais nous considérons aussi des expériences transférables d’autres secteurs).
  • Formation complémentaire en gestion de projet (un atout).

Pourquoi vous joindre à nous ?

  • Pour participer à des projets stimulants et variés.
  • Pour travailler au sein d’une équipe compétente et passionnée.
  • Pour évoluer dans une entreprise qui mise sur la collaboration, la rigueur et la croissance.
  • Pour bâtir une carrière où vos compétences seront reconnues et mises en valeur.

Environnement de travail

Environnement de travailLes Équipements Claude Pedneault inc.0
Environnement de travailLes Équipements Claude Pedneault inc.1
Environnement de travailLes Équipements Claude Pedneault inc.2
Environnement de travailLes Équipements Claude Pedneault inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant