COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES & ADMINISTRATION

Drummondville

Nous sommes impliqués dans des projets majeurs à travers le Québec et poursuivons notre développement. Nous recherchons une personne structurée, énergique et performante pour piloter les ressources humaines, assurer la rigueur administrative et contribuer activement à notre présence numérique.

Ce poste exige une personne organisée, autonome et engagée, capable de gérer plusieurs volets avec précision.

Assurer la solidité des processus RH, l’exactitude de la paie, la conformité réglementaire et la fluidité administrative, tout en participant activement au rayonnement de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

• Créer et maintenir les dossiers (embauche, contrats, documents légaux)

• Gérer les mouvements de personnel

• Assurer la conformité des documents et suivis administratifs

• Planifier et coordonner le recrutement saisonnier

• Gérer les affichages, présélections et vérifications pré-emploi

• Coordonner l’accueil, les accès aux systèmes, les formations et équipements

• Maîtriser la capture des heures via Mobile Punch

• Valider et approuver les feuilles de temps

• Gérer les banques d’heures (temps supplémentaire, temps et demi, cumuls)

• Assurer la conformité des heures avant traitement

• Préparer et traiter la paie avec exactitude

• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération

• Coordonner les déclarations et suivis d’accidents

• Assurer la documentation complète et rigoureuse

• Gérer les communications avec les parties concernées

• Offrir un soutien aux comptes fournisseurs et clients

• Assurer la collecte et la transmission des documents requis

• Collaborer étroitement avec la comptabilité

• Gérer activement les plateformes de réseaux sociaux

• Créer du contenu RH et corporatif

• Être à l’aise devant la caméra pour des vidéos de recrutement

• Développer et maintenir une image employeur forte et professionnelle

• Expérience concrète avec Mobile Punch ou système similaire

• Excellente maîtrise de la gestion des banques d’heures et du temps supplémentaire

• Très grande rigueur administrative

• Français impeccable, oral et écrit

• À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

• Personne énergique, orientée résultats et dotée d’un fort sens des responsabilités

Nous recherchons une personne proactive, performante et engagée, qui aime les défis et qui souhaite contribuer activement à la croissance d’une organisation ambitieuse.

• Exactitude et ponctualité de la paie

• Gestion efficace des banques d’heures

• Délais de recrutement saisonnier

• Qualité et conformité des dossiers employés

• Engagement et constance sur les réseaux sociaux

Poste temps plein stable
Horaire avantageux : lundi au jeudi + vendredi matin
Vendredi après-midi libre
Conciliation travail-famille
Café gratuit
Environnement structuré et professionnel
Entreprise en croissance
Rôle stratégique avec autonomie réelle

Nous souhaitons rencontrer une personne solide, engagée et prête à s’investir pleinement.

Transmettez votre candidature dès maintenant.