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Les Entreprises Laurien Jean inc.

Chargé de projet

55 ave Maisonneuve, Baie-Comeau,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre autonomie est reconnue et où votre contribution a un impact réel? Les Entreprises Laurien Jean inc. vous offrent l’occasion de joindre une équipe engagée, dynamique et profondément humaine, où chaque journée apporte son lot de défis motivants.

À propos de nous

Forte d’un savoir-faire ancré dans le passé, le présent et tournée vers l’avenir, notre entreprise se distingue par son expérience, sa stabilité et son désir constant d’innover. Nous œuvrons dans les quatre grands secteurs de l’industrie de la construction :

  • Industriel
  • Commercial
  • Institutionnel
  • Génie civil

Notre culture d’entreprise repose sur la collaboration, la convivialité et un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.

Situées à Baie-Comeau, nos installations offrent un cadre de vie exceptionnel : nature omniprésente, activités de plein air, sécurité, absence de trafic et qualité de vie incomparable. Ici, tout est à 15 minutes.


Description du poste

Le ou la chargé(e) de projets en génie civil est responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités nécessaires à la réalisation des projets. Il ou elle assure le respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité et de santé et sécurité, tout en maintenant d’excellentes relations avec les clients et les partenaires.


Responsabilités principales

Estimation

  • Surveiller les plateformes d’appels d’offres et identifier les projets potentiels.
  • Analyser les documents d’appel d’offres avec l’équipe et formuler des recommandations.
  • Préparer les estimations et les soumissions.

Gestion de projets

  • Superviser l’exécution des travaux selon les plans, devis et spécifications.
  • Assurer le suivi des échéanciers et la qualité des travaux.
  • Planifier les ressources humaines, matérielles et financières.
  • Proposer des méthodes ou procédés innovants.
  • Participer aux réunions de coordination de chantier.
  • Préparer la documentation en santé et sécurité et agir comme représentant SST.

Contrôle des coûts

  • Effectuer le suivi budgétaire des chantiers et proposer des améliorations.
  • Compiler les coûts pour la facturation en collaboration avec la comptabilité.
  • Valider les feuilles de temps des équipes.

Gestion de la main-d’œuvre et des sous-traitants

  • Vérifier les méthodes de travail et la qualité des travaux des sous-traitants.
  • S’assurer du respect des normes de santé et sécurité.

Résolution de problèmes

  • Identifier et résoudre les enjeux techniques selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon l’échelle salariale en vigueur.
  • REER collectif.
  • Horaire flexible entre 35 h et 45 h par semaine.
  • Grande diversité de tâches et projets stimulants.
  • Possibilités d’avancement et développement de carrière.
  • Assurances collectives (maladie, vie, dentaire).
  • Conciliation travail-famille.
  • Vendredis après-midi congés (selon les besoins opérationnels).
  • Environnement de travail dynamique, humain et collaboratif.
  • Formation continue.





Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché 

Exigences 

  • Baccalauréat en génie civil et 3 ans d’expérience, ou DEC en génie civil et 5ans d’expérience pertinente. 
  • Toute combinaison d’expérience jugée pertinente sera considérée. 
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout). 
  • Excellente maîtrise du français; anglais fonctionnel. 
  • Maîtrise des outils informatiques : Office 365, MS Project, Autodesk Suite. 
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels. 
  • Connaissances solides en construction, normes, méthodes de travail et SST. 
  • Carte CCQ (atout). 
  • Maîtrise des plans et devis. 
  • Permis de conduire valide. 

Qualités recherchées 

  • Excellentes aptitudes en communication, gestion et négociation. 
  • Ouverture d’esprit, tact et diplomatie. 
  • Sens de l’organisation et des priorités. 
  • Rigueur, autonomie et discrétion. 
  • Esprit d’équipe. 
  • Motivation à relever de nouveaux défis. 

 


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant