Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Technicien(ne) à la paie
LES ENTREPRISES GÉNÉREUX
621, Route Louis-Cyr, Saint-Jean-de-Matha,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 28 avril 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) à la paie.
Le ou la titulaire aura les fonctions suivantes:
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) à la paie.
Le ou la titulaire aura les fonctions suivantes:
- Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie (heures travaillées, absences, congés, etc.);
- Saisir et vérifier les données de paie dans les systèmes informatiques;
- Maintenir l’exactitude et la confidentialité des données de paie et des dossiers employés;
- S’assurer que les données traitées soient conformes aux cinq conventions collectives, au protocole des cadres, à la Loi sur les normes du travail, aux lois fiscales et autres lois d’ordre public;
- Assurer la transmission électronique des bulletins de paie aux employés;
- Effectuer les cessations d’emploi;
- Être en mesure d’effectuer le processus de paie au complet;
- Participer aux audits internes et externes en fournissant les informations demandées;
- Mettre à jour les dossiers des employés en fonction des informations provenant de la direction du capital humain (changements de poste, augmentations, coordonnées bancaires, etc.);
- Calculer le suivi des périodes d’essai et de probation;
- Produire divers calculs et/ou rapports demandés par la direction;
- Gérer les réquisitions de remboursement (lunettes, bottes, uniformes, etc.);
- Maintenir la documentation et les registres de paie à jour.
- Administrer les inscriptions des employés aux programmes d’assurance collective;
- Informer les employés sur les options d’assurance disponibles et les procédures de réclamation;
- Toutes autres tâches demandées par son supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées:
- Être autonome;
- Avoir de la rigueur au travail;
- Avoir le souci du détail;
- Posséder une attitude positive au travail.
- Joueur(se) d’équipe capable de collaborer avec ses collègues.
- D.E.P. ou D.E.C. en comptabilité
- Maîtrise des logiciels: Excel, Word, Outlook et Acomba.
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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