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Les entreprises de réfrigération LS

Adjoint.e administrative aux chargés de projets

1610, rue Guillet, Laval,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous cherchez de nouveaux défis ? Vous désirez travailler sur des projets d'envergure?

Les Entreprises de Réfrigération LS répondent exactement à vos besoins. Nous cultivons un esprit d'entraide, de transparence, de professionnalisme et de sécurité au sein des employés.

Description :

L'adjoint(e) aux chargés de projet est responsable d'organisateur et de fournir les services de soutien administratif requis pour supporter et assister les chargés de projets.

Rôle et responsabilités:

  • Procéder à l'ouverture des projets, faire l'envoi des attestations d'assurance, préparation des contrats de forme CCDC, demander les cautionnements d'exécution et suivre le classement des dossiers ;
  • Faire la rédaction des bons de commande ainsi que les contrats pour les entrepreneurs spécialisés, en faire le suivi auprès des personnes concernées ;
  • Réception des avis de changement, en faisant la sauvegarde cléricale et informatique, en plus d'en assurer le suivi sur le tableau des avis de changements, et ce, en étroite collaboration avec le chargé de projet ;
  • Demande et réception des dessins d'atelier pour chacun des projets, en faire le suivi afin que l'échéancier de production soit respecté ;
  • Participer à l'application du Programme de contrôle Qualité (PCQ) pour le département de réfrigération ;
  • À l'occasion, vous aurez à remplacer le poste d'adjoint(e) aux soumissions du département de service ;
  • Appliquer rigoureusement et sensibiliser l'ensemble du personnel au respect des normes de santé et de sécurité ;
  • Maintenir un climat de travail agréable et favoriser le travail d'équipe ;
  • Collaborer avec les fournisseurs afin de maintenir de bonnes relations d'affaires ;
  • Collaborateur avec les autres départements de la société ;
  • S'acquitter de toute tâche connexe aux fonctions et responsabilités.

Environnement de travail

Environnement de travailLes entreprises de réfrigération LS0
Environnement de travailLes entreprises de réfrigération LS1
Environnement de travailLes entreprises de réfrigération LS2
Environnement de travailLes entreprises de réfrigération LS3

Compétences recherchées

Profil recherché (Savoir-Être et Savoir-Faire)

  • Diplôme d'études secondaires
  • Expérience pertinente dans le domaine de la construction d'un minimum de 3 ans
  • Posséder des compétences avancées dans les logiciels de bureau de la suite Microsoft Office
  • Atout - Connaissance du logiciel Maestro
  • Être très méthodique et pouvoir travailler de façon autonome
  • Grand sens des responsabilités
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Aptitudes organisationnelles de planification, de coordination, de suivis et d'évaluation
  • Aptitude à gérer avec discrétion les informations confidentielles
  • Maîtriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit et posséder une bonne connaissance de l'anglais
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive
  • Aimer relever des défis et travailler sous pression (bonne gestion du stress)
  • Engagé, déterminé
  • Bilinguisme oral et écrit : français et anglais
  • Aptitude collaborative développée
  • Connaissance de la suite O365 (un atout)
  • Bon sens du travail d'équipe

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant