Avantages
4 semaines par année, selon l'horaire des vacances de la construction
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
4 semaines par année, selon l'horaire des vacances de la construction
DORR Industries est une jeune entreprise pleine de potentiel qui a le vent dans les voiles. Nous nous consacrons à développer puis fabriquer les nouvelles tendances en design et architecture, plus spécialement dans le domaine de la porte. Nous nous distinguons de par nos procédés d’usinage supérieurs ainsi que notre fort esprit d’innovation. Depuis près de 10 ans, DORR est reconnu au Québec pour ses portes d’armoires de haute qualité et esthétiquement intéressantes. C’est quelques années plus tard que l’entreprise a innové avec la création de sons système breveté de portes intérieures Intégra, aujourd’hui distribué et installé aux quatre coins de l’Amérique du Nord.
Afin de joindre l’équipe, DORR est à la recherche d’un Technicien.ne de mise en production et approvisionnement qui est responsable de planifier les ordres de production en fonction des commandes clients et de s’assurer que tous les matériaux et composantes nécessaires sont disponibles à temps. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination entre les ventes, la production et les achats pour optimiser les délais, la qualité et les coûts.
Rôles et responsabilités :
Mise en production
Approvisionnement
Coordination et soutien opérationnel
Parce qu’on veut absolument recevoir ta candidature, voici ce que nous offrons d’emblée :
Compétences et prérequis :
Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un rôle de coordination, de planification ou d’approvisionnement en milieu manufacturier;
Solides habiletés en planification, organisation et gestion des priorités;
Bonne compréhension des processus de fabrication et de la chaîne d’approvisionnement;
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements simultanément;
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP;
Rigueur, souci du détail et autonomie dans la gestion des tâches;
Connaissance du logiciel CabinetVision (un atout).
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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