Gestionnaire de comptes

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que gestionnaire de comptes, secteurs hygiène et salubrité.

Relevant de la directrice des ventes hygiène et salubrité, le titulaire du poste assumera le rôle de gestionnaire de comptes pour la vente de produits et d’équipement d’hygiène et salubrité auprès de la clientèle existante et potentielle selon le territoire desservi (Grand-Montréal). Le gestionnaire de comptes est appelé à travailler de façon hybride, sur la route et à l’interne, pour faire de la prospection et cibler des marchés potentiels. Le poste sera basé à Boucherville.

https://youtu.be/hKHfTwMjHKM

Responsabilités

• Développer une nouvelle clientèle de restaurateurs et de comptes chaînes en prospectant sur une base régulière dans son territoire ;
• Maintenir et développer les relations commerciales avec les clients déjà établis dans le secteur de la restauration;
• Présenter, promouvoir et vendre des produits et équipements d’hygiène et salubrité;
• Accompagner la clientèle dans l’analyse et l’identification de leurs besoins;
• Conseiller et faire les recommandations techniques en fonction des besoins spécifiques de la clientèle;
• Travailler de concert avec l’équipe de ventes afin d’atteindre les objectifs;
• Travailler en collaboration avec différents départements internes pour optimiser le niveau de service lors de développement stratégique;
• Se tenir à jour sur les tendances du marché ainsi que la concurrence;
• Toutes autres tâches connexes.

• Conciliation travail-famille
• Télétravail
• Stationnement sur place
• Formation continue
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Télémédecine
• 3 semaines de vacances
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat

• Poste permanent et temps plein
• Lundi au vendredi
• Possibilité de télétravail (mode hybride/flexible)

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.