Superviseur(e) d'entrepôt de jour

SUPERVISEUR(E) DE JOUR - TEMPS PLEIN PERMANENT

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous en tant que superviseur(e) d’entrepôt de jour et préservons ensemble le monde de demain.

Relevant du directeur d’entrepôt, le titulaire du poste coordonne et supervise le travail du personnel d’entrepôt afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations de son secteur selon les normes établies. Il assure la préparation des commandes, des réceptions et des expéditions. Il effectue des contrôles de qualité et complète des rapports. Il forme et supervise les employés sous sa responsabilité.

Le poste sera basé à Québec - 905 Rue Philippe Paradis, Québec, QC G1N 4E3

https://youtu.be/4TzEZzif-3o

Responsabilités

• Assigner les tâches à l’équipe d’entrepôt et effectuer le suivi;
• S’assurer que les employés ont les formations requises et nécessaires pour assurer un déroulement efficace des opérations;
• Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux clients;
• Analyser et approuver des ajustements d’inventaires et supporter les opérations pour les problématiques reliées aux inventaires;
• Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assurer une excellente ambiance de travail;
• Maintenir à jour les dossiers des employés et gère les dossiers d’absentéismes et de mesures disciplinaires du personnel sous sa responsabilité;
• Assurer un environnement de travail sécuritaire, propre et ordonné;
• Informer immédiatement le supérieur immédiat de toute situation dangereuse;
• Effectuer des réunions hebdomadaires avec son équipe;
• Rencontrer les employés lors de situations problématiques ou conflictuelles;
• Faire vivre la culture de l'entreprise;
• Voir au bon fonctionnement des équipements.

• Régime d’assurance collective
• REER participatif de l’employeur
• Télémédecine
• Vêtements fournis
• 3 semaines de vacances
• Congés mobiles
• Programme de bonification
• Programme d’aide aux employés
• Stationnement sur place
• Référencement de talents
• Activités sociales
• Formation continue
• Rabais d’employé
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Journée de bénévolat

• Lundi au vendredi;
• JOUR 7:00 à 15:30;
• Pas de fin de semaine;
• Permanent et temps plein;
• Poids moyen des charges 25 livres;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires, rémunérées à temps et demi après 40 heures;
• Température ambiante, pas de réfrigérateur et congélateur.

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.