Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assistance-voyage
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Assurance
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Assurance invalidité de longue durée
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Assurance voyage
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Assurance-salaire
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Assurance-vie
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Conciliation travail et vie personnelle
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Formation continue
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Horaire flexible
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Rémunération compétitive
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Stationnement gratuit
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Télémédecine
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Vacances
Description
Joins-toi à une équipe motivée et dynamique, nous recrutons actuellement pour le poste de Mécanicienne ou mécanicien en chef d'équipement lourd !
Vous avez de l’intérêt ou vous connaissez une personne à la recherche d’une opportunité d’emploi au sein d’une organisation en constante évolution ?Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler!
Fonction :
Sous la responsabilité du coordonnateur aux opérations mécaniques, la personne mécanicienne en chef - équipement lourd participe à l’entretien préventif et à la réparation des équipements lourds de l’entreprise, tant sur les chantiers qu’au garage. Il veille au bon déroulement des opérations mécaniques en assurant la coordination des travaux, le suivi des interventions ainsi que la supervision et l’encadrement de l’équipe de mécaniciens.
L'avantage EDGUY :
- Rémunération compétitive, selon l’expérience
- Assurances collectives et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Horaire comprimé de 4,5 jours par semaine
- Allocation annuelle minimale de 750 $ pour l’achat d’outils
- Remboursement des équipements de protection individuelle (ÉPI)
- Allocation annuelle pour l’achat de vêtements de travail
- Formations continues payées par l'employeur
- Paie hebdomadaire
- Stationnement gratuit sur place
- Et plus encore !
Ton mandat:
- Superviser l'équipe mécanique ;
- Conseiller le coordonnateur aux opérations mécaniques ;
- Effectuer les réparations et/ou changement de pièces sur véhicules ;
- Se déplacer vers les chantiers pour procéder aux dépannages et réparations ;
- Effectuer les maintenances sur les équipements lourds ;
- Effectuer les maintenances planifiées sur camions et remorques selon le programme préventif en vigueur ;
- Remplir les fiches et les bons de travail ;
- Toutes tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
