Aviseur(euse) technique – Atelier mécanique

PRINCIPALES FONCTIONS :
Relevant du chef mécanicien à l’atelier mécanique, vous coordonnerez les activités relatives à la planification, à la réparation et à la maintenance des véhicules (machinerie lourde, camions, camionnettes, etc.) et des équipements. Plus particulièrement, vous devrez :
• Recevoir les demandes de travail et établir un diagnostic préliminaire afin de remplir les bons de travail (entretiens planifiés dans le logiciel MIR-RT, demandes de réparations à la suite des rondes de sécurité, etc.);
• Gérer l’application des garanties, rappels et effectuer les suivis requis;
• Inscrire les factures correspondant aux bons de travail dans le logiciel MIR-RT;
• Participer à l’élaboration des devis d’achat et au remplacement de la machinerie et des équipements;
• En collaboration avec le contremaître à l’atelier mécanique, assurer la réalisation des travaux planifiés et prendre les mesures requises (incluant la sous-traitance) pour assurer l’atteinte des objectifs opérationnels dans les délais prévus;
• Alimenter le logiciel MIR-RT et en optimiser l’utilisation (module planificateur, gestion des unités, etc.);
• Élaborer le calendrier d’entretien des véhicules (notamment les entretiens exigés par la SAAQ et la CTQ) et effectuer le suivi avec le logiciel de gestion afin de produire et de tenir à jour la documentation relative aux véhicules et aux équipements;
• S’assurer de la disponibilité des pièces et du matériel requis;
• Effectuer le suivi des requêtes transmises par les opérateurs, les mécaniciens, les contremaîtres et les différents gestionnaires de service;
• Assurer un service à la clientèle de qualité;
• En collaboration avec le chef mécanicien à l’atelier mécanique, assurer la transition entre les équipes des différents départements;
• Fournir des données et des rapports aux gestionnaires pour fins d’analyse et de prise de décisions;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

– Salaire jusqu’à 80 000 $/année selon expérience
– Ambiance de travail convivial
– Entreprise aux valeurs familiales
– Avantages sociaux : Salaires concurrentiels, Horaires flexibles, Assurances collectives complètes, Formation
continue et bien plus.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, à info@leqel.ca
Pour information supplémentaire, communiquez avec Steeve Gonthier 418-847-1111 poste 104 ou par
courriel : steeve.gonthier@leqel.ca

Rejoindre LEQEL, c’est s’engager sur la voie de l’excellence au sein d’une entreprise familiale ambitieuse. LEQEL,
offre à ses collaborateurs un environnement propice à l’initiative, au dépassement de soi et au travail d’équipe.
Nous croyons fortement aux valeurs humaines et sommes conscients que ce sont nos employés qui font la
différence.

Nous remercions tous les postulants(es) de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les
personnes dont la candidature sera retenue.