Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
La vie sociale chez Lemieux Nolet est bien présente, que ce soit avec le party des fêtes, notre gala reconnaissances, le party annuel qui marque la fin de la période des impôts ou notre journée d’activité estivale, les occasions de se réunir et de célébrer nos accomplissements ne manquent pas. Notre club social est aussi bien actif, celui-ci organise plusieurs 5 à 7 et autres activités tout au long de l’année!
Air climatisé
Tous nos bureaux sont munis d’un système de ventilation et d’air climatisé.
Assurance dentaire
Notre assurance offre une couverture dentaire individuelle et familiale (soins de base, restaurations majeures et examens de rappel).
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Notre assurance offre une couverture généreuse qui comprend les frais médicaux, paramédicaux et les soins de la vue. Celle-ci comprend, entre autre, des montants pour les spécialistes suivants: acupuncteur, chiropracticien, physiothérapeute, audiologiste, orthophoniste, ergothérapeutre, massotérapeutre, diététiste, ostéopathe, psychologue, podiatre, et naturopathe.
Assurance invalidité de courte durée
Notre assurance offre une couverture invalidité courte durée jusqu’à 17 semaines.
Assurance invalidité de longue durée
La couverture comprend également une assurance invalidité de longue durée.
Assurance voyage
Oui, notre couverture comprend d’ailleurs les soins d’urgence hors pays, l’assistance voyage et l’annulation voyage.
Assurance-vie
Assurance vie pour l’employé et les personnes à charge (pour le conjoint et pour les enfants dès leur naissance.) Une assurance vie optionnelle est aussi disponible.
Café
Tous nos bureaux offrent le café.
Congés mobiles
Oui, pour les employés à temps plein, 6 jours de congé mobile sont offerts (équivalent à 45h).
Formation continue
Des heures sont allouées pour la formation professionnelle.
Horaire d'été
Nous offrons un horaire d’été de 30h/ semaine, pendant 8 semaines de la mi-juillet à la fin-août.
Primes pour références d’employés
Une prime de référencement est en place, celle-ci varie en fonction du poste recherché et peut monter jusqu’à 10 000$.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Nous offrons un programme d’aide aux employés et à leur famille qui comprend plusieurs ressources.
Programme de formation et de développement
Programme d’accompagnement professionnel
Formations interne via notre plateforme Lemieux Nolet Formation (LNF)
Programme de reconnaissance
Régime enregistré d'épargne-retraite
Le Régime enregistré d’épargne-retraite avec participation de l’employeur est disponible suite à la première année en poste, le % varie selon le poste.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de formation.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des frais professionnels (ordre, assurance responsabilité, frais d’examen, etc.)
Description
LEMIEUX NOLET est un cabinet humain, aux professionnels engagés, ayant comme objectif de développer le plein potentiel de ses professionnels. Lemieux Nolet, c’est une possibilité d’avancement de carrière, une diversité de sa clientèle et une solide formation dès ton arrivée.
Chez nous, ta carrière, nous en faisons une priorité !
LEMIEUX NOLET recherche, pour son bureau de Lévis ou Québec, une personne qui désire faire carrière au sein d’une équipe multidisciplinaire des plus dynamique et qui partage les valeurs qui guident nos actions à l’égard de nos clients et de notre personnel, à savoir: agir avec loyauté, valoriser le respect, être accessible et authentique et collaborer pour avancer. Nous sommes à la recherche d’un(e) : Technicien(ne) informatique niveau 2.
NOUS T’OFFRONS :
- Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
- Une politique de télétravail établie
- Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et le REER collectif avec contribution de l’employeur
- Un plan de rémunération compétitif
- Des activités sociales
- Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
- L’opportunité de travailler avec une équipe stimulante
- Des tâches et des responsabilités variées:
- Supporter et travailler avec les membres de l’équipe de soutien informatique;
- Fournir une assistance technique à tous les utilisateurs (niveau 1 et 2);
- Superviser et effectuer une maintenance mensuelle de l’infrastructure en plus de s'assurer que tous les correctifs de système et de sécurité sont à jour;
- Produire des rapports, rédiger et mettre à jour la documentation technique des réseaux et systèmes, les plans de contingence, DRP et autres plans reliés à la continuité des opérations informatiques;
- Assurer la qualité des logiciels et des infrastructures de sécurité et suggérer des actions préventives en fonction des besoins;
- Assister le Directeur des systèmes d’information à identifier des améliorations technologiques et des utilisations plus efficaces des ressources.
- Installer, configurer, mettre à niveau et dépanner toute l’infrastructure, y compris les réseaux, les serveurs, le stockage et les solutions de virtualisation;
- Collaborer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques et d’amélioration d’infrastructures et supporter l'intégration entre les systèmes;
- Autres tâches selon besoins.
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Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
