Programmeur(se)-analyste en IA & LLM

Chez Lemieux Nolet, nous voyons l’intelligence artificielle comme un levier concret pour transformer nos façons de travailler et créer de la valeur au quotidien.

En tant que Programmeur(se)-analyste en IA & LLM, tu seras au cœur de cette transformation et tu joueras un rôle clé dans le développement de solutions intelligentes basées sur les modèles de langage LLM, la recherche sémantique et l’automatisation des processus.

Au cœur d’un environnement humain, tu travailleras sur des initiatives concrètes en collaboration avec des équipes multidisciplinaires curieuses, agiles et prêtes à expérimenter pour contribuer à la transformation numérique de l’organisation.

Principales responsabilités

• Contribuer à la mise en production des solutions IA
• Concevoir, structurer et optimiser des prompts avancés (system, few-shot, chaînes de prompts)
• Intégrer et orchestrer des LLM (OpenAI, Claude, OpenRouter) dans des services backend performants
• Ajuster les paramètres de génération et optimiser l’utilisation des tokens (jetons), les coûts et la qualité des réponses
• Mettre en place des pipelines d’embeddings et des solutions de recherche vectorielle (ChromaDB, FAISS)
• Concevoir et faire évoluer des architectures RAG
• Mettre en place des outils d’automatisation tels que n8n et Activepieces
• Maîtriser des outils de génération de code, notamment Claude Code, Google Antigravity et GitHub Copilot
• Développer et approfondir ses compétences en IA afin de soutenir l’innovation
• Participer au développement et à l’implémentation d’agents IA
• Mettre en place des tableaux de bord avec Power BI et Power Platform

Profil recherché

• Détient un diplôme universitaire en informatique, en intelligence artificielle ou l’équivalent
• Cumule un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en intégration IA & LLM
• Possède une expérience concrète avec les APIs LLM
• Comprend bien les architectures RAG, les embeddings et le prompt engineering
• Maîtrise la conception de systèmes robustes, scalables et performants
• Utilise les outils de développement assisté par IA tels que GitHub Copilot
• Fait preuve de proactivité, est analytique, doté d’un fort sens du leadership, capable de prendre des initiatives et de questionner pour approfondir la compréhension des enjeux

Nous t'offrons

• Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
• Une politique de télétravail établie
• Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur
• Un plan de rémunération compétitif
• Un plan de formation continue et de développement professionnel
• Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
• Du plaisir au travail, des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante

Nous voulons te rencontrer !

Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au rh@ln.ca, ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d’informations au 418-833-2114.