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LEGD inc.

Chef estimateur en construction

521 Bd Roland-Godard, Saint-Jérôme,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


À propos de LEGD inc.

LEGD inc. est une entreprise œuvrant dans le domaine du génie civil, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son expertise technique et son approche humaine. Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise souhaite s’adjoindre un(e) chef estimateur(trice) en génie civil afin de jouer un rôle clé dans la planification stratégique et le développement des projets.

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’influence ;
  • Chez LEGD inc., le chef estimateur occupe un rôle central et décisionnel. Il participe activement aux orientations stratégiques, au choix des projets et à l’élaboration des stratégies de soumission. Son expertise a un impact direct sur la croissance et la rentabilité de l’entreprise.


Autonomie professionnelle et climat de confiance

  • L’entreprise valorise l’expertise et le jugement professionnel. Le chef estimateur bénéficie d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail, la gestion des priorités et l’amélioration des méthodes. La relation de travail repose sur la confiance, la responsabilité et la transparence.


Entreprise à taille humaine

LEGD inc. offre un environnement où :

  • L’accès à la direction est direct et facile ;
  • Les décisions sont prises rapidement ;
  • Les idées et initiatives sont encouragées et considérées.

Cette structure favorise un milieu de travail respectueux, collaboratif et mobilisant.

Projets variés et stimulants

  • Le poste permet de travailler sur des projets diversifiés en génie civil, offrant des défis techniques stimulants et évitant la routine. Cette diversité permet de mettre pleinement à profit l’expertise du chef estimateur.

Reconnaissance de l’expertise

  • La contribution du chef estimateur est clairement reconnue au sein de l’organisation. LEGD inc. valorise l’expérience, la rigueur et l’apport stratégique de ses professionnels.

Conditions de travail concurrentielles

  • Rémunération concurrentielle, établie selon l’expérience et le profil ;
  • Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise bien établie ;
  • Conditions favorisant un engagement à long terme.


Description du poste

Relevant directement de la direction, le ou la chef estimateur(trice) est responsable de la gestion complète du processus d’estimation des projets de génie civil. Il ou elle agit à titre d’expert(e) de référence et contribue activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

  • Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres ;
  • Évaluer les quantités, les coûts, les méthodes de construction et les risques ;
  • Préparer des estimations détaillées et des soumissions compétitives ;
  • Participer à la sélection stratégique des projets à soumissionner ;
  • Collaborer étroitement avec la direction, les chargés de projets et les équipes techniques ;
  • Optimiser et standardiser les méthodes et processus d’estimation ;
  • Maintenir une veille sur les coûts du marché, fournisseurs et sous-traitants ;
  • Contribuer à l’amélioration continue et à la rentabilité globale des projets.


Environnement de travail

Environnement de travailLEGD inc.0
Environnement de travailLEGD inc.1
Environnement de travailLEGD inc.2
Environnement de travailLEGD inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Formation en génie civil ou expérience équivalente ;
  • Expérience significative en estimation de projets de génie civil ;
  • Excellente capacité d’analyse, de rigueur et de jugement professionnel ;
  • Leadership, autonomie et sens des responsabilités ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
  • Maîtrise des outils d’estimation et de la suite Microsoft Office ;
  • Bonne connaissance du marché québécois de la construction (atout important).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé