Acheteur(euse) – Approvisionneur(euse)

Dans le rôle d’Acheteur(euse) – Approvisionneur(euse) tu auras comme mandat principal de réaliser les achats de biens et services, d’assurer la disponibilité des matières premières, de gérer les niveaux d’inventaire et de coordonner l’approvisionnement de manière optimale.

Voir un aperçu de ton mandat :

Volet Achats

• Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels.
• Effectuer les demandes de prix, analyser les offres et préparer les comparatifs.
• Négocier les prix, conditions commerciales, délais et volumes (aligné avec les compétences observées chez les profils internes en achats).
• Préparer et émettre les bons de commande selon les processus établis.
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison : confirmations, relances, gestion des écarts.

 Volet Approvisionnement

• Planifier les besoins en matières premières, composants et emballages selon les prévisions de production.
• Comprendre le fonctionnement des calculs d’un logiciel MRP/ERP et l’utiliser pour évaluer les besoins, générer les commandes et suivre les niveaux de stock (par exemple SAP ou systèmes similaires)
• Assurer une disponibilité optimale des matériaux tout en minimisant les surplus et ruptures.
• Gérer les dates de péremption, la rotation et les priorités de consommation.

 Gestion de l’inventaire

• Suivre les niveaux d'inventaire et effectuer des ajustements au besoin.
• Participer aux inventaires cycliques et annuels.
• Identifier les écarts, analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Collaborer avec la production et l’entrepôt pour maintenir un inventaire exact.

 Gestion des fournisseurs

• Maintenir une relation solide avec les fournisseurs locaux et internationaux.
• Participer à l’évaluation de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais).
• Identifier les risques d’approvisionnement et proposer des solutions.

 Collaboration interne

• Travailler en étroite collaboration avec la production, la planification, la qualité et la logistique.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’achats et d’approvisionnement.
• Soutenir les équipes internes lors de problématiques liées aux matières premières ou aux délais fournisseurs.

 Le bagage et les forces recherchés sont :

• Études de niveau collégial en gestion des opérations et de la chaine logistique ou un AEC en Approvisionnement / Achats / Logistique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en achats et approvisionnement en milieu manufacturier;
• Expérience significative avec les logiciels MRP / ERP;
• Parfaitement bilingue (anglais et français);
• Excellente capacité de communication;
• Grande rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées;
• Aisance dans un environnement dynamique nécessitant flexibilité et résolution de problèmes.