Gestionnaire de projet ( Finition intérieure)

BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

• Lieu :    2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, J6Y 1W9
  
• Horaire : du lundi au vendredi 40 heures
  
• Salaire : Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience et des compétences du candidat
  

Véritable point de contact entre les clients, les entrepreneurs, les sous-traitants et les équipes internes, la personne en poste veille à la performance des chantiers, au respect des échéanciers, des budgets et à la qualité des livrables, tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Responsabilités principales :

• Assurer la prise en charge complète des projets dès la confirmation de la commande ;
  
• Coordonner la bonne marche des chantiers en collaboration avec les clients et les entrepreneurs généraux ;
  
• Effectuer le suivi quotidien des travaux et intervenir rapidement en cas d’enjeu ou d’imprévu ;
  
• Gérer les extras, modifications et ajustements en cours de projet.
  

• Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants installateurs sur les chantiers ;
  
• Agir à titre de support technique auprès de la clientèle ;
  
• Gérer les réclamations clients de façon professionnelle, proactive et orientée solution ;
  
• Maintenir des relations de collaboration efficaces avec l’ensemble des intervenants.
  

• Effectuer la prise de mesures physiques sur les chantiers ;
  
• Remplir les feuilles de commandes de manière claire, précise et conforme aux besoins du projet ;
  
• Assurer le suivi des commandes en collaboration avec l’adjoint(e) technique ;
  
• Veiller à la conformité des livraisons (quantités, qualité, délais) ;
  
• Assurer une gestion adéquate du matériel sur les chantiers (surplus, ruptures de stock).
  

• À partir des plans, commander l’acier requis (cadres et portes) afin d’assurer la progression des chantiers ;
  
• Commander la quincaillerie selon les soumissions ou les besoins spécifiques des projets.
  

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la construction ou de la finition intérieure ;
  
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  
• Connaissance de MS Project (atout) ;
  
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  
• Maîtrise de l'anglais de niveau conversationnel ( atout ) possibilité d'utiliser des outils technologiques pour la rédaction et lecture.
  

• Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement ;
  
• Aisance en négociation et en gestion de situations délicates ;
  
• Sens aigu de l’organisation, des responsabilités et du détail ;
  
• Excellente gestion du temps, des priorités et des budgets ;
  
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
  
• Capacité à prendre des décisions rapides, réfléchies et adaptées au contexte ;
  
• Esprit d’équipe et orientation client.
  

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  

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