Aide-chauffeur/euse

Livraison / Matériaux de construction / Aide-Chauffeur / Aide-Livreur / Québec
                                                                                        

 BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Qui sommes-nous? 

• Lieu : 125 d'Anvers, Saint-Augustin-de-Desmaures, Qc, G3A 1S5
  
• Horaire : du lundi au vendredi de 5h30 à fin (en moyenne 15h à 17h00)
  
• Salaire :       22,64 $ à 25,52 $ + temps et demi après 40 heures
  
• Paie à la semaine
  

Note : Le processus de recrutement sera en pause du 18 juillet au 3 août. Les candidatures seront traitées à partir du 4 août.

Tu aimes bouger, travailler en  équipe et être sur la route? Ce poste d’aide-chauffeur est pour toi. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de  livraison sur les chantiers  du Grand Québec. Aux côtés du chauffeur, tu participeras à la livraison de matériaux de construction comme des feuilles de gypse, poutres, solives, revêtements et bien d'autres produits. Tu travailleras en équipe de deux ou plus, en  manipulant des charges d’au moins 50 lbs, parfois dans des  conditions météo exigeantes. Si tu es fiable, débrouillard et que tu cherches un emploi concret et actif, on veut te rencontrer !

• Manutentionner des feuilles de gypses, charpente de bois, poutre d'acier et bien d'autres matériaux de construction en équipe de deux ou plus;
  
• Toiler le chargement lors d'intempérie;
  
• Vérifier que les quantités livrées correspondent aux quantités commandées;
  
• Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Québec et les environs;
  
• Offrir un service attentionné et professionnel, autant dans ton travail que dans tes échanges avec les clients;
  
• Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier;
  
• Donner un coup de main sur d'autres tâches au besoin, pour faire avancer l'équipe.
  

• Capacité à manipuler des charges minimales de 50lbs;
  
• Aimer le travail physique et le travail d'équipe;
  
• Être matinal, ponctuel et disponible pour des heures supplémentaires;
  
• Avoir de l'expérience dans un poste similaire (fort atout);
  
• Connaissance des différents matériaux de construction ( un atout);
  
• Avoir passé (ou être en train de passer) la carte ASP construction (un atout).
  

Tu veux devenir chauffeur de camion lourd ? On t’aide à y arriver.

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
  

Note : Le processus de recrutement sera en pause du 18 juillet au 3 août. Les candidatures seront traitées à partir du 4 août.