Avantages
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Assurance
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Congés mobiles
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Régime enregistré d'épargne-retraite
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Stationnement gratuit
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Transport en commun à proximité
Description
Exemples de tâches
- Accueillir les familles et visiteurs avec empathie, respect et discrétion, en offrant un soutien attentif à leurs besoins.
- Accompagner les familles endeuillées lors des rites d’inhumation, de mise en crypte ou de mise en niche, en assurant une présence bienveillante et un déroulement harmonieux des cérémonies.
- Gérer les dossiers administratifs avec précision : ouverture de dossiers, saisie de données, suivi des signatures, classement et archivage.
- Coordonner les rendez-vous et les services funéraires avec les différents intervenants (conseillers, direction, fournisseurs, lieux de culte, cimetières, etc.).
- Préparer et vérifier les documents légaux et administratifs liés aux services funéraires (certificats, formulaires, autorisations).
- Assurer la gestion des communications : répondre aux appels, courriels et demandes d’information avec professionnalisme et sensibilité.
- Maintenir la confidentialité et la dignité en tout temps dans le traitement des dossiers et des relations avec les familles.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en thanatologie, en administration ou en relation d’aide.
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente au service à la clientèle.
- Démontrer d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, et favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à gérer les priorités dans un environnement émotionnellement exigeant.
- Maîtriser le français et une capacité professionnelle en anglais.
- Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office et des outils numériques de gestion.
- Détenir et maintenir en vigueur un permis de conduire classe 5 (SAAQ).
- Être disponible pour travailler selon un horaire qui inclue les samedis ou les dimanches.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire