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Nous recherchons activement un acheteur senior - projets pour assurer la coordination des activités d’approvisionnement liées aux différents projets. Il agit comme partenaire des équipes internes afin de planifier, organiser et suivre l’ensemble des besoins en biens et services en fonction des priorités, des échéanciers et des budgets établis. Il contribue à la fluidité des opérations en approvisionnement en assurant une communication efficace entre les parties prenantes et en veillant au respect des processus internes. Il prend en charge les activités de négociation et s’assure du respect des bonnes pratiques d’approvisionnement.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent
- Télétravail possible selon la politique en vigueur
- Congés payés durant la période des Fêtes
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Programme d’aide aux employés accessible à toute la famille
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Programme de bonification
- Club social
- Environnement de travail stimulant, situé au cœur du Vieux-Port de Québec.
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
- Coordonner, analyser et prioriser les réquisitions en lien avec les besoins des projets.
- Collaborer étroitement avec les équipes de projet afin de planifier les approvisionnements et anticiper les besoins.
- Participer aux appels d’offres et aux demandes de soumissions en collaboration avec les acheteurs.
- Analyser les soumissions reçues et formuler des recommandations en fonction des critères établis.
- Négocier des contrats et ententes commerciales avec des fournisseurs, tant au niveau canadien qu’à l’international.
- S’assurer de l’obtention des approbations requises conformément aux politiques en vigueur.
- Placer les commandes (PO) et en assurer le suivi rigoureux (délais, conformité, quantités).
- Assurer une communication proactive avec les requérants sur l’état des approvisionnements et les risques potentiels.
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs afin de résoudre les enjeux (retards, qualité, écarts, etc.).
- Négocier certains biens et services en fonction des besoins spécifiques des projets.
- Veiller au respect des processus d’approvisionnement et des bonnes pratiques par les différents intervenants.
- Maintenir à jour les informations fournisseurs et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
- Assurer le suivi des réceptions, des factures et des écarts en collaboration avec les comptes payables.
- Participer aux rencontres d’équipe et aux initiatives d’optimisation.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
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NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Formation collégiale ou universitaire pertinente au domaine de l’approvisionnement, de la logistique ou de l’administration
- Cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement de projets
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée
- Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance d’un système ERP (atout)
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité de coordination et excellentes habiletés relationnelles
- Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.
Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à go@groupocean.com, ou par message texte au 367-321-8817.
