Description
Directeur(trice) Général(e)
Permanent - 40 heures/semaine
Résidence Le Gibraltar - Québec
Viens briller dans un emploi qui te ressemble!
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(trice) Général(e).
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!
Détails du poste:
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Poste à temps plein
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Horaires variables de jour, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Tes principales responsabilités :
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Contribuer à la gestion stratégique et opérationnelle de la résidence en soutenant la direction dans l’atteinte des objectifs.
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Participer à l’élaboration, au suivi et à l’amélioration des plans d’action, en collaboration avec les chefs de service.
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Assurer une présence active sur le terrain pour maintenir une qualité de service élevée et cohérente.
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Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions pour optimiser les opérations, la satisfaction et la rentabilité.
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Favoriser une culture positive en soutenant le développement des équipes et en encourageant l’adoption de bonnes pratiques.
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Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la résidence auprès des résidents, des familles et des partenaires externes.
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Maintenir une communication claire et professionnelle pour assurer la coordination efficace entre les services.
Ce que tu apportes :
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Un minimum de 3 années d’expérience en gestion d’équipe et un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente.
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Une motivation forte à progresser, à relever des défis et à te démarquer dans un environnement dynamique.
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Une capacité à utiliser efficacement les outils et méthodes de travail pour organiser, simplifier et optimiser ton quotidien.
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Un style professionnel qui inspire la confiance et crée des interactions positives avec les résidents, les équipes et les partenaires.
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Une aisance à t’adapter rapidement aux changements tout en maintenant un haut niveau de qualité.
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Un esprit collaboratif et orienté solutions, combiné à un sens aigu des responsabilités.
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Un engagement sincère à offrir une expérience exceptionnelle et à contribuer à la réputation positive de la résidence.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
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Bonis de performance et prime de référencement.
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
En plus de…
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Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
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Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
