Concierge

Concierge 

  Permanent– 32 heures/semaine
Résidence Margo – Lévis

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ? 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein à seulement deux jours par semaine

• Horaire de 7h30 à 23h30 le samedi et le dimanche

Tes principales responsabilités : 

• Assurer un environnement impeccable en réalisant l’entretien des aires communes. 

• Effectuer les travaux d’entretien général de base et répondre aux requêtes des résidents avec efficacité. 

• Réaliser l’entretien de la piscine et du SPA selon les normes. 

• Participer aux activités internes en aidant au montage et au démontage du matériel requis. 

• Soutenir les équipes lors de besoins ponctuels et appliquer les pratiques sécuritaires au quotidien. 

• Accomplir diverses tâches connexes permettant de contribuer à l’expérience positive des résidents. 

Ce que tu apportes : 

• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ; DES requis, DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité considéré comme un atout. 

• Maîtrise des tâches d’entretien général avec rigueur, sens du détail et aisance avec les outils manuels. 

• Capacité à entretenir de bonnes relations et à offrir un service professionnel. 

• Motivation à progresser, à développer ses habiletés et à avoir un impact concret au quotidien.

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs. 

• Prime de 4%.
• Prime de soir

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.