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Le Groupe Maurice
Nouveau

Chauffeur(euse) 

Saint-Laurent,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Chauffeur(euse)

Occasionnel
Résidence Les Verrières du Golf - Ville Saint-Laurent

On a besoin de toi en résidence!

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que chauffeur(euse) pour venir compléter son département des loisirs. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous!

Détails du poste:

  • Poste occasionnel de jour.

  • Horaire variable

Tes principales responsabilités :

  • Transporter les résidents selon l’itinéraire prévu, en veillant à leur confort, leur sécurité et à la bonne circulation de l’information.

  • Offrir un accompagnement attentif lors de la montée, de la descente et des déplacements extérieurs, en assurant une présence rassurante.

  • Maintenir l’autobus propre, sécuritaire et bien entretenu en effectuant les vérifications et tâches nécessaires avant chaque départ.

  • Informer et signaler toute situation inhabituelle afin de protéger le bien-être des passagers et soutenir l’équipe des loisirs.

Ce que tu apportes :

  • Minimum de 1 an d’expérience dans un rôle similaire et permis de conduire classe 4B requis.

  • Fiabilité, sens du devoir et respect rigoureux des procédures, assurant un environnement sécuritaire et rassurant pour les résidents.

  • Attitude respectueuse, patiente et bienveillante, favorisant des relations de confiance avec les passagers et les collègues.

  • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à la stabilité du milieu de vie et au bon déroulement des activités et sorties.

Ce que nous t’offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.

  • Prime de référencement.

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 4%.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

106